CONTROLES INTERNOS 2º COSO I e II (ERM)

Descrição

Mapa Mental sobre CONTROLES INTERNOS 2º COSO I e II (ERM), criado por LUIZ CARLOS SOUZA em 02-11-2015.
LUIZ CARLOS SOUZA
Mapa Mental por LUIZ CARLOS SOUZA, atualizado more than 1 year ago
LUIZ CARLOS SOUZA
Criado por LUIZ CARLOS SOUZA aproximadamente 9 anos atrás
30
1

Resumo de Recurso

CONTROLES INTERNOS 2º COSO I e II (ERM)
  1. Committee of Sponsoring Organizations Criado em 1985
    1. COSO I (1992) - Controles Internos
      1. COSO I (2013) - Nova versão s/ Contr. Internos (Estrut. Integrada)
        1. Definição
          1. Proces. conduz. p/ Conselho Admin.ção, Diretoria + todo pess. organ.ção
            1. Projet. fornec. seguran. razoá. qto. realiz. objet. nas seguint. CATEGORIAS:
              1. Operacional
                1. Comunicação
                  1. Conformidade
                2. COMPONENTES
                  1. Ambiente de Controle
                    1. É a base do sist. de contr.
                    2. Avaliação de Riscos
                      1. Ativid. ou Procedim. de Controle
                        1. Informação e Comunicação
                          1. Monitoração/Monitoramento
                            1. Funcionam em conjunto e de forma integrada
                          2. COSO II (2004) - Gerenciam. de Riscos
                            1. RISCO é a probab. de perda ou incert. assoc. ao cumprim. de um objet.
                              1. Gerenc. de riscos corporat. é processo conduz. p/conselho admin.ção, diretoria e demais emprega.
                              2. Apetite a risco é a qtde. de riscos q uma Organiz. está disposta a acetiar em sua busca p/agreg valor
                                1. Tolerância a riscos é o nível aceitá. de variação em realção à meta p/ cumprim. objet.
                                  1. CATEGORIAS
                                    1. Estratégicos
                                      1. Operacionais
                                        1. Comunicação
                                          1. Conformidade
                                          2. Componentes
                                            1. Ambiente Interno
                                              1. Fixação de Objetivos
                                                1. Identificação de Eventos
                                                  1. Avaliação de Riscos
                                                    1. Avaliação e Impacto
                                                      1. Inerente
                                                        1. Risco q a Organiz. enfrentará na falta de medidas
                                                        2. Residual
                                                          1. Risco q permanece após resposta da admin.ção
                                                      2. Resposta ao Risco
                                                        1. Quando custo de melhoria interna > que perda esperada (PROB. ALTA, IMPAC. BAIXO)= Transferir parte do risco
                                                          1. Quando perda esperada < custo a mitigar(PROB. e IMPAC. BAIXOS)= Manter, Controlar
                                                            1. Quando perda esperada > custo do negócio (PROB. e IMPAC. ALTOS)= Evitar, Sair
                                                              1. Quando perda podem ser reduzidas com melhorias nos processos (PROBAB. ALTA, IMPACTO BAIXO)= Mitigar
                                                        2. Atividades de Controle
                                                          1. Informação e Comunicação
                                                            1. Monitoramento
                                                              1. Não funcionam de forma idêntica em todas Organiz.
                                                              2. Presid.-Execut. é o princip. responsáv. p/ inciativa no gerenciam. riscos corporati.

                                                              Semelhante

                                                              Direito Internacional Público
                                                              victorbrando
                                                              GESTÃO DE PESSOAS
                                                              cesarfabr
                                                              Aprenda a fazer uma boa Redação para concursos Públicos em 5 passos
                                                              Alessandra S.
                                                              Inglês para Copa do Mundo
                                                              Alessandra S.
                                                              Espécies de Agente Público
                                                              Gik
                                                              FATORES NEUROPSICOLÓGICOS (anexo neuropsicologia)
                                                              Lorena S. Sousa
                                                              Sistema Reprodutor Masculino
                                                              Ana Inês Kruecck Quintas
                                                              Projeto Med 2015: História e Geografia_2
                                                              Gleisson Bissoli
                                                              Fisiologia Humana
                                                              Felipe Penha
                                                              Y2 - Week 2
                                                              Natalia André