39665511
Descrição
Mapa Mental por LIZETH MILDRED SIERRA GALVIS , atualizado 21 dias atrás
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Criado por LIZETH MILDRED SIERRA GALVIS
24 dias atrás
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Estrategias
organizacional
- INSTRUMENTO
- PREDICIÓN
- CAMBIOS
- CAMBIOS
- PREDICIÓN
- TACTICAS COMPETITIVAS
- EXITO
- VISION AL FUTURO
- EXITO
- TIPOS
- GLOBAL
- ENTORNO
- RECURSOS
- RECURSOS
- COMUNICACION
- OJETIVOS
- GRUPOS DE TRABAJO
- GESTION
- OJETIVOS
- ENTORNO
- UNIDAD DE NEGOCIO
- MULT-ACTIVIDAD
- MULT-ACTIVIDAD
- FUNCIONALES
- TALENTO HUMANO
- POTENCIAL
- DEBILIDADES
- POTENCIAL
- FINANZAS
- TECNOLOGIA
- PRODUCCION
- TALENTO HUMANO
- GLOBAL
- HERRAMIENTAS DE GESTION
Participantes: Lizeth Mildred Sierra Galvis
ID1046398926 CORPORACIÓN
UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Liderazgo para el cambio Semana 7
Docente: Ramon Alonso Escobar Parrado
Primero de julio 2023
- Cárdenas, J., y Sayago, N. (2018). Paradigmas de la gerencia en el siglo
XXI. Journal of Social Science and Management Research Review, 1(1).
- Minter, R. et al (2000). Employee development through coaching, mentoring and
counseling: A multidimensional approach Review of Business; New York, 21(1/2)-,
43-47.
- Redman, T. y Keithley, D. (1998). Downsizing goes east? Employment re-structuring in
post-socialist Poland. The International Journal of Human Resource Management, 9(2),
274-295.
- Redman, T. y Keithley, D. (1998). Downsizing goes east? Employment re-structuring in
post-socialist Poland. The International Journal of Human Resource Management, 9(2),
274-295.
- BIBLIOGRAFIA
- Minter, R. et al (2000). Employee development through coaching, mentoring and
counseling: A multidimensional approach Review of Business; New York, 21(1/2)-,
43-47.
Anexos de mídia
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