Disciplina y Organización = desempeño, calidad e integralidad
Multi, Inter, Trans disciplinariedad
Habilidades, compromiso y propósito en común
Composición de los equipos en APS en México
Anotações:
Se requiere:
1. Fortalecer la participación de la población para empoderar a los usuarios de los servicios, en el autocuidado de su salud, mediante los Comités Municipales y Locales de Salud
2. Capacitar y mantener actualizado al personal admvo. en temas de gerencia y liderazgo.
Proveedores de servicios de Salud
Trabajadores Comunitarios
Personal Admvo.
Población
Integración de Competencias en Serv. de Salud
Anotações:
La renovación de la APS en México, requiere de la integración de las competencias descritas en cada Unidad Organizativa, teniendo por guía, el cuidado de los valores: derecho al nivel de salud más alto posible, Equidad en Salud, y Solidaridad.
Genéricas
Comunicación
Manejo de Información
Gestión de Recursos
Salud Pública
Específicas
Propias de cada Unidad Organizativa
Humanísticas
Valores éticos en el profesional para uso de conocimientos
Desafíos de Salud y Desarrollo en México
Anotações:
México atraviesa por cambios políticos, económicos y sociales; no obstante, y pese al desarrollo económico fruto del trabajo conjunto de sus habitantes, el País enfrenta la necesidad de reducir inequidades respecto al acceso a servicios básicos como la Salud (derecho constitucional).
Contexto: Político, Demográfico y Social
Estado de Salud: Pob.
Anotações:
últimos 30 años: transición epidemiológica: dismin. de enf. transmisibles parasitarias, e incremento de enf. crónicas no transmisibles y enf. de causa externa. *Sin contemplar COVID19
Mortalidad: General, Infantil, y Materna
Morbilidad: - Crónicas y Factores de Riesgo
- Enf. Infecciosas - Inmunoprevenibles
Egresos hospitalarios
Sexual y Reproductiva
Discapacidades
Cumplimiento de ODM
Salud Mental
Sistema de Salud Mexicano
Anotações:
Generar Equipos de Trabajo Intersectoriales permite coordinar esfuerzos con objetivos en común, siempre bajo los Marcos Normativos correspondientes para respaldar las decisiones en la ejecución de estrategias tomadas en conjunto, incluyendo no sólo el Sector Salud (Público y Privado), sino también otros actores como Educación, Bienestar, Cultura y Turismo, y Medio Ambiente.
Marcos Normativos y Rectoría
Servicios de Salud y Cobertura
Gasto y Prioridades en Salud
Semejanzas con otros Países
IMSS ≠ IMSS Bienestar
Traspaso INSABI
Organismo Público Descentralizado
Anotações:
Independiente del IMSS, atenderá la población que anteriormente atendía INSABI: que no cuentan con prestaciones médicas de ninguna otra institución.
Proyecto transexenal.