GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Descrição

MAPA MENTAL DE LO QUE INTERVIENE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
jenniffer_31
Mapa Mental por jenniffer_31, atualizado more than 1 year ago
jenniffer_31
Criado por jenniffer_31 aproximadamente 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  1. DESARROLLO
    1. DoVC
      1. PERFIL
        1. TEMES
          1. DESEMPEÑO
    2. APLICACIÓN
      1. EVALUACIÓN DESEMPEÑO
        1. 360°
          1. AUTO
            1. HETER
              1. COEV
            2. DISEÑO DE CARGOS
              1. COMPETENCIAS
                1. RASGOS DE COMPORTAMIENTO
                  1. INFERIR
                    1. DESEMPEÑO EFECTIVO EN EL CARGO
                  2. ACTITUDINAL
                  3. PERFIL
                    1. GRADOS DE CUMPLIMIENTO
                      1. GENÉRICOS Y ESPECÍFICOS
                2. INTEGRACIÓN
                  1. RECLUTAMIENTO
                    1. INTERNO
                      1. MENOS COSTOSO
                        1. MOTIVACIÓN/EMPOWER.
                          1. FUENTES
                            1. MEDIOS
                              1. UNIVERSIDADES
                                1. OUTSOURCING
                                  1. HEADHUNTING
                                2. EXTERNO
                                  1. SANGRE NUEVA
                                    1. ELEGIR PERS.. IDONEA
                                  2. SELECCIÓN
                                    1. ETAPAS
                                      1. PRUEBAS
                                        1. PSICOMETRICAS
                                          1. RAVEN
                                            1. CLEAVER
                                            2. PSICOLOGICAS
                                              1. HTP
                                              2. CONOCIMIENTOS
                                              3. ENTREVISTAS
                                                1. INDIVIDUAL
                                                  1. GRUPAL
                                              4. INDUCCIÓN
                                                1. HACER SOMBRA
                                              5. RETIENEN
                                                1. SEGUR. OCUPAC.
                                                  1. PLANES DE CARRERA
                                                    1. RECOMPENSAS
                                                      1. INCENTIVOS
                                                        1. ECON. / NO ECON.
                                                        2. BENEFICIOS
                                                          1. ECON. / NO ECON
                                                          2. SUELDOS
                                                            1. LIQUIDO
                                                        3. PROCESOS
                                                          1. INTEGRAN PERSONAS
                                                            1. ORGANIZAN
                                                              1. APLICAN
                                                                1. DESARROLLAN
                                                                  1. RETIENEN
                                                                  2. SELECCIONAR
                                                                    1. DESARROLLAR
                                                                      1. RETENER
                                                                        1. COMPETENTES
                                                                          1. GENERAR TALENTO
                                                                            1. COMPETITIVAD
                                                                    2. ALINEAR
                                                                      1. INTERES
                                                                        1. PARTICULARES
                                                                          1. CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
                                                                          2. ORGANIZACIONALES
                                                                        2. SISTEMA
                                                                          1. PROCESOS
                                                                            1. GENERACIÓN DE VALOR AGREGADO
                                                                              1. CAPITAL INTELECTUAL
                                                                                1. C. I
                                                                                  1. C. E.
                                                                                    1. C. H

                                                                              Semelhante

                                                                              MODELO DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO
                                                                              marisol chavez romero
                                                                              MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS - MFPC
                                                                              Andrés Bayer
                                                                              Iniciar sesión
                                                                              maria jose
                                                                              Gestión del talento humano
                                                                              Dannya Yunuen Va
                                                                              EL MONJE QUE VENDIO FERRARI
                                                                              marianaya
                                                                              ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
                                                                              arimera12
                                                                              Deutsch - B1 - Wortschatz : Beschreibung von Menschen
                                                                              Sandra PlaGo
                                                                              ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
                                                                              Clinica Tenosique
                                                                              NORMAS Y AUDITORIA ISO 9000
                                                                              Ismael Betancourt Martínez
                                                                              Plan de Negocio
                                                                              Oskar Changoluisa
                                                                              ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                                              Carlos O