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Gobierno Corporativo
Descrição
mapa mental de gobierno corporativo
Sem etiquetas
multinacional
clase
brindes
Mapa Mental por
Alex Aguilar
, atualizado more than 1 year ago
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Menos
Criado por
Alex Aguilar
quase 9 anos atrás
57
1
0
Resumo de Recurso
Gobierno Corporativo
Principios de Gobierno Corporativo OCDE
Base Eficaz para un Marco de GC
Desarrollo teniendo en cuenta
Repercusiones en el Economía
Integridad Mercado
Incentivos Agente Mercado
Fomento Transparencia
Eficacia Mercado
Requisitos Legales y Reglamentarios
Coherentes
Régimen Legal
Transparentes
Aplicables
Reparto Responsabilidades a las autoridades
Claras
Garanticen el Servicio Público
Aurtoridades
Cuenten
Poder
Integridad
Recursos
Normativas
Transparentes
Oportunas
Detallada Explicación
Derechos Accionistas y Funciones Clave en el ámbito de la Propiedad
Amparar y facilitar derecho de Accionistas
Derechos Accionista
Métodos Registro Propiedad
Ceder o Transferir
Info Relevante y Sustantiva
Puntual
Periódica
Participación y Voto en juntas
Elección y Revocación Miembros de Consejo
Beneficios Sociedad
Convenios y Agrupaciones de capital
Deben hacerse Públicos
Control Societario
Funcione Eficiente y Transparente
Normas y Procedimientos Aplicables
Adquisición Mercado de Capital
Transacciones Especiales
Fusiones
Venta de Activos
No recurrir acuerdos
Ofertas Públicas de adquisición de acciones
Consultoria entre Accionistas
Derechos de Propiedad
Revelar Políticas de Inversión
Generales en Gobierno Corporativo
Votación
Gestión de Conflictos de Intereses
Tratamiento Equitativo Accionistas
Igualdad
Mismos derechos según serie
Contar con Info. de sus derechos
Protección Accionistas Minoritarios
Existencia Voto Transfronterizo
Juntas de accionistas equitativas
Prohibirse
Info. Privilegiada
Operaciones Abusivas
Papel de las partes interesadas
Respeto derechos partes interesadas
Establecidos
Ley
Acuerdos Mutuos
Reparaciones Efectivas en Violación de Derechos
Casos Amparados
Desarrollo Mecanismos Participación empleados
Libertad para manifestarse sobre practicas ilegales o no éticas
Marco Efectivo y eficaz para casos de insolvencia
Divulgación de datos y Transparencia
Info a divulgar debe cubrir como mínimo.
Resultados Financieros
Objetivos de la Sociedad
Titularidad Accionistas y Derechos de Votos
Política de remuneraciones e información de miembros
Operaciones de partes Vinculadas
Factores de Riesgo
Cuestiones Relativas a empleados y partes interesadas
Estructura y políticas del Gobierno Corporativo
Auditoría anual
Auditor Independiente
Información de alta calidad en materia de contabilidad, financiera y no financiera
Auditores Externos responder a accionistas y compromiso ante sociedad diligencia profesional.
Canales para divulgación de información deben ser igualitarios, asequibles y puntuales
Responsabilidades del Consejo
Actuación del Consejo
Dando info. completa
Buena Fé
Diligencia y atención debida
Más alto interés para accionistas y sociedad
Alto grado ético
Si la decisión afecta de forma diferente a grupos accionistas, debe darse trato justo
Funciones del Consejo
Revisión y orientación estratégica
Control de las practicas y sus modificaciones
Elección y cambios de los directivos principales
Formalidad y transparencia en el proceso de elección del consejo y directivos
Alineamientos de retribución de directivos y miembros del consejo
Control y gestión y conflictos entre directivos, consejo o accionistas
Integridad en los sistemas de presentación de informes contables y financieros
Supervisión del proceso de revelación de datos y comunicaciones
Capacidad de realizar juicios objetivos e independientes sobres cuestiones relativas de la sociedad
Consejo deberá tener acceso a información precisa, relevante y oportuna
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