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Descrição
Mapa Mental por Alex Aguilar, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Alex Aguilar
aproximadamente 9 anos atrás
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Gobierno
Corporativo
- Principios de
Gobierno
Corporativo OCDE
- Base Eficaz
para un Marco
de GC
- Desarrollo
teniendo en
cuenta
- Repercusiones
en el Economía
- Integridad Mercado
- Incentivos
Agente
Mercado
- Fomento
Transparencia
- Eficacia
Mercado
- Repercusiones
en el Economía
- Requisitos
Legales y
Reglamentarios
- Coherentes
- Régimen Legal
- Transparentes
- Aplicables
- Régimen Legal
- Coherentes
- Reparto Responsabilidades a
las autoridades
- Claras
- Garanticen el
Servicio Público
- Garanticen el
Servicio Público
- Claras
- Aurtoridades
- Cuenten
- Poder
- Integridad
- Recursos
- Poder
- Normativas
- Transparentes
- Oportunas
- Detallada
Explicación
- Transparentes
- Cuenten
- Desarrollo
teniendo en
cuenta
- Derechos Accionistas y
Funciones Clave en el
ámbito de la Propiedad
- Amparar y facilitar derecho
de Accionistas
- Derechos Accionista
- Métodos Registro Propiedad
- Ceder o Transferir
- Info Relevante y Sustantiva
- Puntual
- Periódica
- Puntual
- Participación y
Voto en juntas
- Elección y Revocación
Miembros de Consejo
- Beneficios Sociedad
- Métodos Registro Propiedad
- Convenios y
Agrupaciones de
capital
- Deben hacerse Públicos
- Deben hacerse Públicos
- Control Societario
- Funcione Eficiente
y Transparente
- Normas y
Procedimientos
Aplicables
- Adquisición Mercado de Capital
- Transacciones
Especiales
- Fusiones
- Venta de
Activos
- Fusiones
- Adquisición Mercado de Capital
- Normas y
Procedimientos
Aplicables
- No recurrir acuerdos
- Ofertas Públicas de adquisición de acciones
- Ofertas Públicas de adquisición de acciones
- Funcione Eficiente
y Transparente
- Consultoria
entre
Accionistas
- Derechos de
Propiedad
- Revelar Políticas de
Inversión
- Generales en
Gobierno
Corporativo
- Votación
- Generales en
Gobierno
Corporativo
- Gestión de
Conflictos de
Intereses
- Revelar Políticas de
Inversión
- Derechos Accionista
- Amparar y facilitar derecho
de Accionistas
- Tratamiento
Equitativo Accionistas
- Igualdad
- Mismos
derechos según
serie
- Contar con Info. de
sus derechos
- Protección
Accionistas
Minoritarios
- Existencia Voto
Transfronterizo
- Juntas de
accionistas
equitativas
- Mismos
derechos según
serie
- Prohibirse
- Info.
Privilegiada
- Operaciones
Abusivas
- Info.
Privilegiada
- Igualdad
- Papel de las
partes interesadas
- Respeto derechos
partes interesadas
- Establecidos
- Ley
- Acuerdos Mutuos
- Ley
- Establecidos
- Reparaciones Efectivas en
Violación de Derechos
- Casos Amparados
- Casos Amparados
- Desarrollo Mecanismos
Participación empleados
- Libertad para manifestarse sobre
practicas ilegales o no éticas
- Marco Efectivo y eficaz para
casos de insolvencia
- Respeto derechos
partes interesadas
- Divulgación de datos y
Transparencia
- Info a divulgar debe
cubrir como mínimo.
- Resultados Financieros
- Objetivos de la Sociedad
- Titularidad Accionistas
y Derechos de Votos
- Política de remuneraciones e
información de miembros
- Operaciones de partes Vinculadas
- Factores de Riesgo
- Cuestiones Relativas a empleados
y partes interesadas
- Estructura y políticas del
Gobierno Corporativo
- Resultados Financieros
- Auditoría anual
- Auditor Independiente
- Auditor Independiente
- Información de alta calidad en materia de
contabilidad, financiera y no financiera
- Auditores Externos responder a accionistas y
compromiso ante sociedad diligencia profesional.
- Canales para divulgación de
información deben ser igualitarios,
asequibles y puntuales
- Info a divulgar debe
cubrir como mínimo.
- Responsabilidades del
Consejo
- Actuación del Consejo
- Dando info. completa
- Buena Fé
- Diligencia y atención debida
- Más alto interés para accionistas y sociedad
- Alto grado ético
- Dando info. completa
- Si la decisión afecta de forma
diferente a grupos accionistas,
debe darse trato justo
- Funciones del Consejo
- Revisión y orientación estratégica
- Control de las practicas y sus modificaciones
- Elección y cambios de los directivos principales
- Formalidad y transparencia en el proceso
de elección del consejo y directivos
- Alineamientos de retribución de
directivos y miembros del consejo
- Control y gestión y conflictos entre
directivos, consejo o accionistas
- Integridad en los sistemas de presentación
de informes contables y financieros
- Supervisión del proceso de revelación
de datos y comunicaciones
- Capacidad de realizar juicios objetivos e
independientes sobres cuestiones relativas de
la sociedad
- Revisión y orientación estratégica
- Consejo deberá tener acceso a
información precisa, relevante y
oportuna
- Actuación del Consejo
- Base Eficaz
para un Marco
de GC
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