Endomarketing: Ações em marketing
voltadas para o público interno da
Empresa.
OBJETIVO:Atrair,
escutar, envolver
e reter clientes
internos:
Se quem tiver
dentro comprar a
ideia, todos
compra.
AULA 02
Por que as campanhas
falham??
Falta de comunicação!
Falta de Planejamento
Não conhecer seu público interno!
AULA 01
AULA 3
Apresentação dos grupos,
alguma ação que participou
na Empresa.
Na prática:
HOW
WHY
WHEN
WHERE
WHAT
WHO
Ações de comunicação
Reunião,
Palestras
campanhas
Canais de
comunicação
Eficiência e
Eficácia:
Eficaz: Informações fornecidas no
formato correto, Tempo adequado,
Causando o impacto necessário
É importante ter
resiliência, saber lidar com
diversas situações
independente do seu
impacto.
Eficiente:Fornece
informações
necessárias.
Atividade em sala para
construir a Torre de
Copos mais alta.
AULA 04
Credibilidade
Reputação
Competência
Atividade em sala.
Relacionamento
Conhecimento: Saber
Habilidade: Saber Fazer
Atitude: Querer Fazer
Sucesso de um gestor
*Deixar os valor claros e
agir de tal maneira;
*Coerência e ética;
*Assumir os erros.
Entender os objetivos e valores de
todos; Expressar gratidão, Empatia e
dar Feedbacks
Atividade em sala.: Projeto Todo Seu!
AULA 05
Poder de um boato.
Antes de falar temos que
aprender a ouvir
ESCUTAR: Sem filtrar
as informações.
OUVIR:Prestar
atenção
Tipos de atenção.
VERBAL
FÍSICA
PSICOLÓGICA
Atividade: Como
estamos
ouvintes????
FEEDBACK
Todos precisamos de
feedback, para sermos
produtivos.
Sua ausência
compromete o
funcionário e sua
produtividade.
Tipos de Feedback
POSITIVO
CORRETIVO
INSIGNIFICANTE
OFENSIVO
"O importante não é convencer
com palavras, é supreender com
grandes atitudes.
AULA 06
Práticas em sala de aula de
como fazer um feedback.
Linguagem
corporal.
7 pecados na postura:
Evitar contato visual;
Dar as costas ao
público; Cruzar braços
ou pernas; Olhar para
um ponto apenas; Não
sorrir; Ficar no mesmo
lugar; Demonstrar
ansiedade.
Maiores medos
da humanidade
Uma delas: Falar em público!
Ter um início, um
meio e um fim.
Argumente,
desenvolva e
resuma
Por que é tão difícil?
Como lidar com os diversos
tipos de plateias? Como
incentivar? Como fazer
perguntas?
Regra dos 10
minutos: Ser
dinâmico e
trabaçhar de
diversas maneiras.