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Descrição
Mapa Mental por Liz Gamarra, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Liz Gamarra
aproximadamente 9 anos atrás
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RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATÉRIA DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL ( Art 1.193 C.C.V).
- RESPONSABILIDAD OBJETIVA
DEL EMPLEADOR
- El demandante no necesita probar
- LA CULPA
- NEGLIGENCIA
- IMPRUDENCIA
- IMPERICIA POR PARTE DEL PATRONO
- LA CULPA
- Se activa cuando
existen
- ACCIDENTES
LABORALES
- ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
- ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
- ACCIDENTES
LABORALES
- RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
- ESTABLECER
SANCIONES POR
IMCUMPLIMIENTO
DE LA NORMA
- ART. 117 DE LA LOPCYMAT.
Las acciones u omisiones
por los empleadores que
incumplan las normas
legales de seguridad y salud
laboral sujetas a su
responsabilidad.
- TIPOS DE INFRACCIONES POR INCUMPLIMIENTO
- INFRACCIONES LEVES ART.
118 LOPCYMAT
- Hasta 25 U.T por cada
trabajador expuesto
- INFRACCIONES GRAVES
ART.119 LOPCYMAT
- De 26 a 75 U.T por cada trabajador expuesto
- INFRACCIONES MUY GRAVES ART.
120 LOPCYMAT
- De 76 a 100 U.T por cada
trabajador expuesto
- De 76 a 100 U.T por cada
trabajador expuesto
- De 26 a 75 U.T por cada trabajador expuesto
- Hasta 25 U.T por cada
trabajador expuesto
- INFRACCIONES LEVES ART.
118 LOPCYMAT
- TIPOS DE INFRACCIONES POR INCUMPLIMIENTO
- ART. 117 DE LA LOPCYMAT.
Las acciones u omisiones
por los empleadores que
incumplan las normas
legales de seguridad y salud
laboral sujetas a su
responsabilidad.
- ESTABLECER
SANCIONES POR
IMCUMPLIMIENTO
DE LA NORMA
- El demandante no necesita probar
- RESPONSABILIDAD
SUBJETIVA DEL
EMPLEADOR
- Nace para el patrono cuando
ha incumplido con su deber de
garantizar el higiene, la
seguridad y salud en el trabajo generado por;
- LA INTENCIÓNlÓN
- LA IMPRUDENCIA
- IMPERICIA
- NEGLIGENCIA
- OMISION
- MALA FE
- ABUSO DEL DERECHO
- INOBSERVANCIA DE LA NORMATIVA
- LA CULPA
- TIPOS DE RESPONSABILIDADES
INDEMNIZATORIAS ART 130 LOPCYMAT
- CONTRACTUALES
(Disposiciones establecidas
en la LOTTT Y Normas
previstas en la LOPCYMAT).
- EXTRACONTRACTUALES
(Deriva del Hecho Ilicito,
que es contrario a
derecho
INDEMNIZACION)
- CONTRACTUALES
(Disposiciones establecidas
en la LOTTT Y Normas
previstas en la LOPCYMAT).
- LA INTENCIÓNlÓN
- Nace para el patrono cuando
ha incumplido con su deber de
garantizar el higiene, la
seguridad y salud en el trabajo generado por;
- cuando el sujeto obligado incurre en
algún tipo responsabilidad:
Responsabilidad Administrativa
Responsabilida Civiles Responsabilidad
Penal Responsabilidad en materia de
Seguridad Social
- SANCIONES PENALES
- RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL
EMPLEADOR
- DISCAPACIDAD
TOTAL
PERMANENTE CON
IMPOSIBILIDAR¡D
DE TRABAJA
- La pena sera de 5
a 9 años de prision.
- DISCAPACIDAD
TOTAL
PERMANENTE
PARA
CUALQUIER TIPO
DE ACTIVIDAD
- La pena será
de 5 a 8 años
de prisión.
- DISCAPACIDAD
PERMANENTE
PARA EL
TRABAJO
HABITUAL
- La pena será
de 4 a 7 de
prisión.
- DISCAPACIDAD
PARCIAL
PERMANENTE
- La pena será de
2 a 4 años de
prisión
- DISCAPACIDAD
TEMPORAR
- La pena será
de 2 meses a 2
años de prisión.
- DISCAPACIDAD
LABORAL
ASOCIADA A
IMPOSIBILIDAD DE
REALIZAR
ACTIVIDADES DE LA
VIDA CUTIDIANAS
- La pena sera de 2 a
4 años de prisión.
- MERTE DEL
TRABAJADOR
- LA PENA SERÁ DE 5 A
10 AÑOS DE PRISIÓN
- LA PENA SERÁ DE 5 A
10 AÑOS DE PRISIÓN
- La pena sera de 2 a
4 años de prisión.
- La pena será
de 2 meses a 2
años de prisión.
- La pena será de
2 a 4 años de
prisión
- La pena será
de 4 a 7 de
prisión.
- La pena será
de 5 a 8 años
de prisión.
- La pena sera de 5
a 9 años de prision.
- DISCAPACIDAD
TOTAL
PERMANENTE CON
IMPOSIBILIDAR¡D
DE TRABAJA
- RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR
- DAÑO MATERIAL
TARIFADO POR
LA LOTTT Y LA LOPCYMAT
- DAÑO MORAL ESTIMADO
POR EL JUEZ POR EL ART. 1196 DEL C.C.V
- DAÑO MATERIAL
TARIFADO POR
LA LOTTT Y LA LOPCYMAT
- RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL
EMPLEADOR
Anexos de mídia
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