Proceder ético en las instituciones y organizaciones
Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de
un grupo de individuos.
Código de ética de las instituciones y organizaciones
El código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y
principios de conducta. Toda empresa y organización debe estar respaldada por un código ético por
donde se rigen todo su personal.
Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones.
Su mecanismo de funcionamiento varía amplia-mente en cada caso, aunque se destaca la
elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
La responsabilidad social de las instituciones y las organizaciones.
Un ejemplo seria Greenpeace se ha convertido en una organización de campañas moderna y global,
que lucha por la protección y la conservación de nuestro ambiente y que promueve la paz.
Responsabilidad social
La responsabilidad social es la obligación o compromiso que los miembros de una determinada
comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un grupo social,
tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto.
Derechos humanos laborales
Los trabajadores tienen como derechos básicos: 1.- Trabajo y libre elección de profesión u oficio. 2.-
Libre sindicación. 3.- Negociación colectiva. 4.- Adopción de medidas de conflicto colectivo. 5.- Huelga.
7.- Reunión. 8.- Participación en la empresa.