Cómo Mejorar su estilo de gestión

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como mejorar su estilo de gestion
Dulce Chinchilla
Mapa Mental por Dulce Chinchilla, atualizado more than 1 year ago
Dulce Chinchilla
Criado por Dulce Chinchilla quase 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Cómo Mejorar su estilo de gestión
  1. Cómo puede lograr este libro que usted sea más eficiente
    1. Se aprenderá cómo analizar mejor las situaciones, adaptarse a ellas y cambiarlas. Intensificar o disminuir la aplicación de sus estilos de dirección.
      1. El conocimiento de lo que es la eficiencia directiva
        1. Saber uno mismo dónde está
          1. La falta de conocimiento del saber dónde se está, puede inducirle a hacer cosas equivocadas y a interpretar las cosas incorrectamente.
            1. Los directivos eficientes necesitan ser capaces de reconocer con claridad su propio y el de las otras personas.
            2. Aumento de su sensibilidad ante la situación
              1. Situaciones
                1. Cada situación puede contener hasta 20 elementos distintos.
                  1. el superior
                    1. los subordinados
                      1. la planificación
                        1. la necesidad de creatividad
                          1. la necesidad de introducir cambios
                            1. preocupación por los errores
                        2. Aumento de la flexibilidad de su estilo
                          1. El directivo debe adaptarse.
                            1. El estilo de dirección permite obtener una dirección eficiente.
                              1. la decisión sobre el grado de flexibilidad, se toma despues de conocer donde se está y la situación.
                              2. aumento de su capacidad para gestionar las situaciones
                                1. El directivo debe adaptarse a la situación, sin embargo en ocasiones debe cambiar la situación.
                                  1. Se puede cambiar la expectativas de los subordinados, la tecnología del trabajo o los métodos de medición de los resultados.
                                    1. gestión de situaciones en acción
                                  2. Aumento de su conocimiento de los estilos de dirección.
                                    1. Los estilos de dirección se pueden utilizar como:
                                      1. Medio de formación
                                        1. Servir de ayuda en el diagnóstico de personas
                                          1. Ayuda a seleccionar personal
                                            1. Ayuda a establecer las especificaciones de los puesto de trabajo
                                              1. Dirigir los esfuerzos para introducir los cambios planificados
                                                1. Dirigir la política corporativa
                                          2. Bill Reddin

                                            Semelhante

                                            Ideas en las que se basa este libro
                                            Dulce Chinchilla
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                                            maria jose
                                            Gestión del talento humano
                                            Dannya Yunuen Va
                                            EL MONJE QUE VENDIO FERRARI
                                            marianaya
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                                            Organizacion , estructura y actividad celular
                                            w1r2nx
                                            NORMAS Y AUDITORIA ISO 9000
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                                            Plan de Negocio
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