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Descrição
Mapa Mental por Dario Alexander 1428, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Dario Alexander 1428
mais de 8 anos atrás
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NOCIONES BASICAS DEL CONOCIMIENTO
ALEXANDER MAURICIO MONTENEGRO CORAL
DARIO ALEXANDER FUERTES MORENO
- CONOCIMIENTO ES LA UNIDAD ANALITICA PARA EXPLICAR EL
COMPORTAMIENTO DE LAS EMPRESAS, INFORMACION QUE SE
TIENE DE UN CAMPO DETERMINADO
- El conocimiento se puede compartir sin el uso
de la tecnología, es una ACTITUD y una
DECISION
- APRENDIZAJE: utilizar los
conocimientos para realizar una
actividad.
- PROCESOS COGNITIVOS, INFORMACION
- PERCEPCION, APRENDIZAJE,
COMUNICACION, ASOCIACION,
RAZONAMIENTO
- Modelos de la realidad para
reproducir el sistema original
- Modelos de la realidad para
reproducir el sistema original
- PROCESO SISTEMATICO,
GESTION DE CONOCIMIENTO
Anotações:
- utilizar conocimientos antes aprendidos para realizar un trabajo requerido
- PASOS PARA
GESTIONAR EL
CONOCIMIENTO
- ORGANIZAR, FILTRAR, PRESENTAR,
UTILIZAR LA INFORMACION
- ORGANIZAR, FILTRAR, PRESENTAR,
UTILIZAR LA INFORMACION
- GERENCIAR CONOCIMIENTO ES ADMINISTRAR
CONTINUAMENTE EL CONOCIMIENTO
- Saber observar, centrar la atención en lo que
se necesita, formular preguntas, usar la
tecnología, adoptar índices de medición.
Anotações:
- Se puede utilizar preguntas abiertas y cerradas, observar para aprender y consultar otros medios.
- GESTION DE
CONOCIMIENTO:
capacidad de generar
nuevos conocimientos
materializándolos en
productos, servicios y
sistemas.
Anotações:
- Enfoque económico o rentable, aumento de la productividad.
- CONOCIMIENTO E INFORMACION EN LA ORGANIZACION
PARA CONTROLAR LA INVERSION, PRODUCCION Y
VINCULACION.
- Recurso humano, capacitación,
cultura organizacional, buen clima
laboral.
- Adaptación al avance y
cambios de las tecnologías.
- Adaptación al avance y
cambios de las tecnologías.
- CAPITAL INTELECTUAL E
INNOVACION CON CALIDAD
- Capital humano, estructural y
relacional.
- Capital humano, estructural y
relacional.
- POSICION COMPETITIVA
- Expansión de actividades
sociales, políticas y económicas.
- GLOBALIZACION
- GLOBALIZACION
- organización inteligente para tomar decisiones
innovadoras con recursos mínimos de tiempo,
información, financieros y humanos.
- Expansión de actividades
sociales, políticas y económicas.
- Recurso humano, capacitación,
cultura organizacional, buen clima
laboral.
- Saber observar, centrar la atención en lo que
se necesita, formular preguntas, usar la
tecnología, adoptar índices de medición.
- PERCEPCION, APRENDIZAJE,
COMUNICACION, ASOCIACION,
RAZONAMIENTO
- El conocimiento se puede compartir sin el uso
de la tecnología, es una ACTITUD y una
DECISION
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