ENTREVISTA DE TRABAJO

Descrição

mapa mental
yorlen1
Mapa Mental por yorlen1, atualizado more than 1 year ago
yorlen1
Criado por yorlen1 mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

ENTREVISTA DE TRABAJO
  1. FACTORES A TENER ENCUENTA
    1. COMUNICACION
      1. VERBAL
        1. Referida al Lenguaje utilizado como
          1. Tono de Voz
            1. Escucha Activa
              1. Lenguaje Adecuado
                1. sin Colerillas
                2. Precision
                  1. No dar informacion negativa de trabajos o jefes.
                    1. utilizar Pausas
                  2. NO VERBAL
                    1. Se refleja a traves de gestos como
                      1. La Postura
                        1. El Nerviosismo
                          1. los cuales el entrevistador hara la evaluacion
                          2. Las Distracciones
                            1. La Expresion de la Cara
                              1. El Contacto Visual
                          3. RESPUESTAS
                            1. a traves de ellas se evalua
                              1. conocimientos,
                                1. aptitudes,
                                  1. habilidades,
                                    1. actitudes,
                                      1. interés
                                        1. motivación
                                          1. Los cuales deben ser adecuados a la informacion que busca el entrevistado
                                      2. VIDEO OBSERVADO
                                        1. CANDIDATO NO APTO
                                          1. porque no cumple con los factores de comunicacion ni de respuesta
                                            1. no tiene buena actitud
                                              1. No aporta una imagen adecuada
                                                1. sus respuestas no son precisas
                                                  1. Es agresivo
                                                    1. No tiene buena postura
                                                      1. Habla mal de la empresa y de sus jefes
                                                        1. No es estable laboramente

                                                    Semelhante

                                                    Búsqueda de empleo (entrevistas)
                                                    OCCMundial _
                                                    FACTORES ADECUADOS E INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA
                                                    julybeta23
                                                    Partes de un Proyecto de Investigación
                                                    dacc_30mx
                                                    El mensaje de las relaciones públicas en el ámbito turístico
                                                    Judith Pons Fern
                                                    PROTOCOLO DIPLOMATICO
                                                    Amanda Becerra
                                                    Entrevista de trabajo ideal
                                                    karen Dayana
                                                    Cómo crear un Mapa Mental
                                                    maya velasquez
                                                    7 Técnicas para Aprender Matemáticas
                                                    maya velasquez
                                                    Las Matemáticas
                                                    María Salinas
                                                    Mapa Conceptual
                                                    Laura Laguna
                                                    R.D. 796/2005, De 1 de julio, Regimen disciplinario (Esquema 1)
                                                    Miguel Angel del Rio