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Mapa Mental por israelpastor, atualizado more than 1 year ago
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Criado por israelpastor
mais de 8 anos atrás
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TEMA 23. EL PROCESO LABORAL
- PROCEDIMIENTO ORDINARIO
- Se pretende evitar el proceso mediante 2 posibles
trámites:
- CONCILIACIÓN PREVIA
ART.63 LJS
- CONCILIACIÓN
- MEDIACÓN
- ARBITRAJE
- Se enumeran en el art. 64 LJS los procesos que
quedan EXENTOS de los tramites de conciliación
o mediación previos
- CONCILIACIÓN
- RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA
art. 69 LJS
- ES NECESARIO AGOTAR LA VÍA ADMINISTRATIVA ANTES DE
ACUDIR A LA VÍA JUDICIAL PARA PODER RECLAMAR A LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Se plantean EXCEPCIONES a este trámite en el
art. 70 LJS. En concreto, para interponer
demanda de tutela de derechos fundamentles
y libertades públicas frente a actos de las
Administraciones públicas en el ejercicio de
sus potestades en materia laboral y sindical
- En cuanto al agotamiento de la vía administrativa
hay que prestar especial atención a las prestaciones
de la SEGURIDAD SOCIAL y la particularidad de la
impugnación del ALTA MÉDICA. VER PROCESOS DE
SEGURIDAD SOCIAL (*)
- En cuanto al agotamiento de la vía administrativa
hay que prestar especial atención a las prestaciones
de la SEGURIDAD SOCIAL y la particularidad de la
impugnación del ALTA MÉDICA. VER PROCESOS DE
SEGURIDAD SOCIAL (*)
- ES NECESARIO AGOTAR LA VÍA ADMINISTRATIVA ANTES DE
ACUDIR A LA VÍA JUDICIAL PARA PODER RECLAMAR A LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- CONCILIACIÓN PREVIA
ART.63 LJS
- Se pretende evitar el proceso mediante 2 posibles
trámites:
- PROCEDIMIENTO POR
DESPIDO
- Dentro de este procedimiento nos encontramos con:
- EL DESPIDO
DISCIPLINARIO
- RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL
PAGO DE SALARIOS DE
TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR
DESPIDOS
- Por el empresario afectado/implicado
- Por el empresario afectado/implicado
- EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS
OBJETIVAS
- DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS
ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O
DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA
MAYOR
- Esta decisión podrá impugnarse por:
- Los Representantes de los Trabajadores
- De oficio por la Autoridad Laboral
- De oficio por la Autoridad Laboral
- Los Representantes de los Trabajadores
- Esta decisión podrá impugnarse por:
- EL DESPIDO
DISCIPLINARIO
- Dentro de este procedimiento nos encontramos con:
- PROCESOS DE SEGURIDAD
SOCIAL
- Dentro de este procedimiento nos encontramos
con:
- PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (*)
- La impugnación del alta
médica
- Las impugnaciones de ALTAS MÉDICAS emitidas por los órganos
competentes de las Entidades gestoras de la Seguridad Social al agotarse el
plazo de duración de 365 días de la prestación de incapacidad temporal
- Las impugnaciones de ALTAS MÉDICAS emitidas por los órganos
competentes de las Entidades gestoras de la Seguridad Social al agotarse el
plazo de duración de 365 días de la prestación de incapacidad temporal
- Impugnación de prestaciones por desempleo
- Se acreditará haber agotado la vía administrativa excepto para:
- La impugnación del alta
médica
- PROCEDIMIENTO DE OFICIO EN MATERIA LABORAL
Y DE SEGURIDAD SOCIAL (NO PRESTACIONALES)
- Iniciado/Impulsado de oficio por la Autoridad Laboral
- Iniciado/Impulsado de oficio por la Autoridad Laboral
- PROCEDIMIENTO DE IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA
LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL (EXCLUIDOS LOS PRESTACIONALES)
- PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (*)
- Dentro de este procedimiento nos encontramos
con:
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