Recursos H.

Descrição

Mapa Mental sobre Recursos H., criado por daniela Gonzalez em 31-07-2016.
daniela Gonzalez
Mapa Mental por daniela Gonzalez, atualizado more than 1 year ago
daniela Gonzalez
Criado por daniela Gonzalez mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Recursos H.
  1. Que es la administracion del recurso humano
    1. ADMINISTRACION
      1. Es gobernar, regir, aplicar. Hace que su manejo sea integral del capital humano. Implica diferentes funciones en una relacion laboral.
        1. Como:
          1. * Reclutar y seleccionar empleados.
            1. *Desarrollar sus carreras/evaluar desempeño
              1. *Seguridad y salud en el trabajo
                1. *Programa de bienestar
              2. Porque es importante la ADMINISTRACION de recursos humanos
                1. El no tener esta area puede llevar a tomar decisiones equivocadas, alta rotacion de personal, personal insatisfecho.
                  1. Objetivo
                    1. Logra generar un plan de desarrollo adecuado en todos los niveles de la organizacion
                      1. Factores para una buena calidad de vida en el trabajo
                        1. * Un trabajo digno
                          1. * Condiciones laborales seguras e higienicas
                            1. * Pagos y prestaciones adecuadas
                              1. * Seguridad en el puesto
                                1. *Seguridad capacitada
                                  1. * Clima laboral positivo
                                2. Estrategia
                                  1. Desarrollar el potencial estrategico de las personas que integran una organizacion
                                    1. Funcion de recursos humanos cambio sus prioridades
                                      1. * Los empleados deben ser comprometidos
                                        1. * el area de recursos humanos debe ser absolutamente profesional; no se puede improvisar
                                          1. * Los recursos humanos se miden en resultados financieros
                                            1. * Los recursos humanos debe crear valor, no reducir costos

                                  Semelhante

                                  influencia de la revolución industrial en la administracion
                                  elvis samar
                                  RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                                  alejandra parede
                                  INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                                  Luis Huayhuameza Cardenas
                                  MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                  natalia garcia tovar
                                  FINANZAS EMPRESARIALES
                                  amoremoxxo28
                                  control administrativo
                                  Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                  ADMINISTRACIÓN SEGÚN DAVID R. HAMPTON
                                  Gracee Juarez
                                  PLANEACION DE RECURSO HUMANO
                                  Junior Carrillo
                                  Recursos Humanos
                                  daniela Gonzalez
                                  DIAGRAMA DE CAPACITACION RH
                                  Víctor Martínez
                                  Antibióticos
                                  Romina Andrea C Pino