O curriculo é o primeiro contato que você terá com a empresa que você deseja que lhe contrate,
portanto, tem de ser claro e estar muito bem estruturado. Um bom currículo deve ter sete
partes: os dados pessoais, a formação acadêmica, experiência profissional, objetivo, idiomas,
informática e outas informações.
DADOS PESSOAIS
deverá constar o seu nome completo, local de nascimento, endereço residencial,
telefone, endereço de correio eletrônico, idade e estado civil.
FORMAÇÃO ACADÊMICA E INFORMÁTICA
serão incluídos os estudos realizados e o grau obtido, com a relação dos centros onde foram cursados esses estudos.
Podemos incluír também os estudos não regulados, mas que tenham relação direta com o campo profissional para o
qual se está fazendo a entrevista de trabalho.Esta parte do currículo será feita em ordem cronológica inversa, o mais
recente que se colocará primeiro.É muito importante falar a verdade no curriculo com diplomas
sendo a prova do que você diz.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
você pode seguir uma ordem cronológica, terá que indicar as datas, o nome e a
atividade da empresa, o posto de trabalho e, se possível, um nome para que,
caso desejem, possam pedir referências.
IDIOMAS
o idioma são todas as línguas lida, escritas e faladas, também são
pequenas avaliação sobre o conteúdo que você saiba do nível (baixo,
médio ou alto).
OBJETIVO
deverá ser preenchida de acordo com o cargo que a
empresa proucura.
OUTRAS INFOMAÇÕES
é onde deverá ser colocado as atividades feitas
com ou sem experiência para complementar o
cargo desejado