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Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización
Descrição
Mapa Mental sobre Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización, criado por Osvaldo Pagola em 12-03-2014.
Mapa Mental por
Osvaldo Pagola
, atualizado more than 1 year ago
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Menos
Criado por
Osvaldo Pagola
mais de 10 anos atrás
573
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Resumo de Recurso
Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización
Capacitación y desarrollo del administrador
Puesto actual
Siguiente puesto
Necesidades futuras
Capacitación interna y externa
Programas de conferencias
Programas universitarios de administración
Universidades internas
Lecturas, televisión, instrucción por video y educación en linea
Simulación de negocios y casos de estudio prácticos
Capacitación electrónica
Contenido comercial
Salón de clases virtual
e-learning
Mezcla de programas comerciales con capacitación electrónica en vivo
Programas especiales de capacitación
Evaluación y relevancia de los programas de capacitación y desarrollo
Aumento de los conocimientos
Desarrollo de actitudes
Adquisición de habilidades
Mejora del desempeño administrativo
Logro de los objetivos de la empresa
Capacitación en el puesto
Rotación de puestos
Trabajo de no supervisión
Asignaciones de observación
Capacitación gerencial
Asistente de nivel medio
Puestos en distintos departamentos
Avance planeado
Creación de puestos de asistente
Promociones temporales
Comités y consejos directivos menores
Coaching
Administrar el cambio
Cambios que afectan el desarrollo del administrador y la organización
Uso de computadoras
Educación
Trabajadores del conocimiento
Cambio en industrias
Técnicas para iniciar el cambio
Volver a congelar
Mover o cambiar
Descongelar
Resistencia al cambio
Conflicto organizacional
Fuentes del conflicto
Manejo del conflicto
Anexos de mídia
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