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Job Vacancy

Descrição

Acercamiento resumido sobre primeras instancias en el proceso de seleccion de personal segun el direccionamiento estrategico
Luisa Alvarez
Mapa Mental por Luisa Alvarez, atualizado more than 1 year ago
Luisa Alvarez
Criado por Luisa Alvarez aproximadamente 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Job Vacancy
  1. Job Analysis
    1. It's not done
      1. Do the job analysis
      2. It's done
        1. Job description
          1. Formulating control procedures
            1. Determine remuneration and salary
              1. Are there any candidates?
                1. No
                  1. Promotion and recruitment
                  2. Yes
                    1. Define requirements
                      1. Interview with head of area

                        Anotações:

                        • Entrevista
                        1. Approved?
                          1. No
                            1. Feedback and guidance
                              1. Recruit new candidates
                            2. Practical tests
                              1. Search for the candidate vetting
                                1. Compare with other candidates
                                  1. Trial period
                                    1. Engagement
                                      1. Induction
                                  2. Medical, phychological and aptitude tests
                    2. Not Done
                      1. Do it

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