DERLY MILENA RODRIGUEZ SALAZAR MOTIVACIÓN

Descrição

Este es un mapa mental que intenta resumir características de la motivación mediante ideas e imágenes para así hacerlo un poco mas fécil de comprender
Milena Rodriguez
Mapa Mental por Milena Rodriguez, atualizado more than 1 year ago
Milena Rodriguez
Criado por Milena Rodriguez quase 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

DERLY MILENA RODRIGUEZ SALAZAR MOTIVACIÓN

Anotações:

  • AUNQUE TE SIENTAS PERDIDO Y SIN FUERZAS RECUERDA QUE CADA DÍA PUEDE SER EL COMIENZO DE ALGO MARAVILLOSO. NO TE RINDAS!!!
  1. DEFINICIÓN
    1. PERSEVERAR Y NO DESFALLECER

      Anotações:

      • Jamas perder la fe, puede que muchas cosas o circunstancias estén en nuestro camino pero siempre debemos tener la mejor actitud y pensar que los problemas son pasajeros y que solo son una prueba mas que debemos superar.
      1. FUERZA Y ENTUSIASMO

        Anotações:

        • Tomar todo con la mejor actitud posible, siempre estar en búsqueda de soluciones y no de problemas. Es muy importante mantenerse firme y seguro.
        1. QUERER ALCANZAR NUESTRAS METAS

          Anotações:

          • Se trata de mantener siempre el deseo de querer lograr lo que deseamos, luchar, crecer, aprender, vivir en pos de lo que anhelamos. Visualizarnos con nuestros sueños hechos realidad.
          1. AMOR POR LO QUE SE HACE

            Anotações:

            • Nunca vamos a pensar que hacer algo que amamos es un sacrifico. Siempre trabajaremos con gusto y colocaremos todo lo mejor de nosotros en cada proyecto que emprendamos.
          2. ÁMBITO ACADÉMICO
            1. GUIAN LA CONDUCTA
              1. ACTITUDES
                1. PERCEPCIONES
                  1. EXPECTATIVAS
                    1. REPRESENTACIONES
                      1. COMO ESTUDIANTES
                        1. CONSTITUYEN FACTORES DE PRIMER ORDEN
                  2. TIENE 3 DIMENSIONES
                    1. ACTIVADORA

                      Anotações:

                      • Es una de las variables responsables del inicio, del mantenimiento, de la intensidad y de la finalización de la conducta motivada.
                      1. DIRECTIVA
                        1. PERSISTENTE
                        2. DIRECTAMENTE RELACIONADA CON
                          1. INTERÉS

                            Anotações:

                            • Atención selectiva
                            1. VALOR

                              Anotações:

                              • Se orienta a la meta(s) centrales en la vida de una persona
                              1. ACTITUD
                                1. COGNITIVA

                                  Anotações:

                                  • Ideas o creencias acerca de algo o alguien
                                  1. EMOCIONAL

                                    Anotações:

                                    • Sentimiento de agrado o desagrado acerca de algo
                                    1. CONDUCTUAL

                                      Anotações:

                                      • Conducta ralcionada con el motivo de la actitud
                                    2. ASPIRACION

                                      Anotações:

                                      • Expectativa de alcanzar un determinado logro
                                      1. NECESIDAD

                                        Anotações:

                                        • Falta o carencia de algo que puede obtener mediante una actividad detereminada
                                      2. CATEGORIAS
                                        1. METAS E INTENSIONES

                                          Anotações:

                                          • Guian la conducta académica de los estudiantes
                                          1. METAS DE APRENDIZAJE

                                            Anotações:

                                            • En estas lo importante es el conocimiento. El esfuerzo es la base del éxito o del fracaso. Convierten los problemas en retos y ven el error como una oportunidad.
                                            1. METAS DE RENDIMIENTO

                                              Anotações:

                                              • En estas lo importante son los resultados.Siempre tienen como prioridad demostrar su capacidad creyendo que es lo que determina el exito o el fracaso. Toman pocos riesgos pues prefieren ir a lo seguro. NO SE EXIGEN.
                                            2. COMPETENCIA PERCIBIDA

                                              Anotações:

                                              • El estudiante debe ser consiente del porque y para hace las cosas. Debe sentir que esto cubre alguna necesidad o supera alguna expectativa.
                                              1. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
                                              2. AFECTIVO-RELACIONES EMOCIONALES

                                                Anotações:

                                                • Están sujetas a la valoración personal y subjetiva que el estudiante tiene sobre si mismo.Son las que pueden determinar el éxito o fracaso en los estudios.

                                              Anexos de mídia

                                              Semelhante

                                              SEGREDO DOS GÊNIOS
                                              Euler RA
                                              Gramática - Visão Geral - Fonologia
                                              tiago meira de almeida
                                              6 ESTRATEGIAS AUDACIOSAS PARA SER UM PROFISSIONAL REQUISITADO NO MERCADO DA CONSTRUCAO CIVIL DE ARQUITETURA, ENGENHARIA E DESIGNER DE INTERIORES
                                              Nataniel Neto
                                              PEDAGOGIA DA AUTONOMIA SaberesNecessários à Prática Educativa
                                              gsbelem
                                              ATRIBUTOS DE UM LÍDER
                                              willian reis
                                              ESTILOS DE LIDERANÇA
                                              willian reis
                                              Phrasal Verbs - Inglês #11
                                              Eduardo .
                                              REAÇÕES QUÍMICAS
                                              alessandra
                                              Teorias da Personalidade
                                              DaianaDecker
                                              GoConqr para Professores
                                              Lilian Arruda
                                              Organização Básica da Marinha
                                              Alan Amanthea