Tipos de Negociación en el conflicto

Descrição

En la negociación de un conflicto se pueden dar dos tipos: Colaborativa y competitiva. En la primera se busca llegar acuerdos para que las dos partes salgan beneficiadas y en la Segunda se vuelve una confrontación y las decisiones que se toman afecta a una de las partes.
Jeam Carlos Romero
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Jeam Carlos Romero
Criado por Jeam Carlos Romero aproximadamente 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Tipos de Negociación en el conflicto
  1. Competitiva (Ganar-Perder)

    Anotações:

    • En este por lo general se da la confrontación y las decisiones se toman sin importar que la otra parte salga afectada 
    1. Constrarestan Argumentos
      1. Adversarios
        1. Desconfianza
          1. Obtener resultados
            1. Solo una parte alcanza sus objetivos
              1. Amenaza
                1. Beneficios no equitativos
                  1. Competencias
                  2. Colaborativas (Ganar-Ganar)

                    Anotações:

                    • En este se busca llegar acuerdos buscando que las dos partes involucradas obtengan beneficios 
                    1. Acuerdos
                      1. Alcanzar objetivos
                        1. Buena comunicación
                          1. Se informa
                            1. Confianza
                              1. Relación Amistosa

                              Semelhante

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                              Noemí Barrios
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                              yenifer alvarado
                              CONFLICTO Y NEGOCIACION
                              Yesenia Reyes
                              Conflicto y negociación
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                              Negociación del manejo de conflicto
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                              Medios alternos de solución de conflictos
                              Joss Ocampo
                              Diagrama QCLD
                              Andrea Castro Romero
                              RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                              Aura Gutiérrez
                              EL CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN
                              arantza_arburua
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