Significa merecedor, digno, valioso, y de logos, fundamentación, concepto. La axiología es la c iencia o teoría
de los valores, especialmente de los morales
PREDECESORES
W. Windelband
(1848 - 1915)
Ehrenfels y de
Alexius von
Meinong (1853 -
1920)
Rudolph Hermann
Lotze (1817 - 1881)
PROBLEMAS DE LA AXIOLOGIA
Existencia del valor.
POSTURAS ENCONTRADAS
Postura Subjetivista
El subjetivismo es la condición que supone que algo sólo es verdadero para el
sujeto que lo concibe
Postura Objetivista
tesis que defiende la existencia de valores éticos plenamente objetivos , ya que no se reducen
meramente al sentimiento de agrado, interés ni deseo
CARACTERISTICAS
Los valores constituyen un reino propio, subsistente por sí mismo.
Son absolutos, inmutables e incond icionados.
Los valores se hayan en relación peculiar con las cosas
reales valiosas que llamamos bienes.
Los valores son independientes de los bi
e nes en los que se encarnan.
Los bienes dependen del valor que encarnan. Sólo son valiosos en la
medida en que soportan o plasman un va lor.
Los valores son inmutables; no cambian con el tiempo ni de una
sociedad a otra.
Cualidad Estructural
El valor será objetivo si existe independientemente de un sujeto o de una
conciencia valorativa; a su vez, será subjetivo si debe su existencia, su
sentido o su validez a reacciones, ya sean fisiológicas o psicológicas, del
sujeto que valora
ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN UN
CONTEXTO O SITUACION
AMBIENTE FISICO
AMBIENTE CULTURAL
MEDIO SOCIAL
CONJUNTO DE NECESIDADES
FACTOR ESPACIO TEMPORAL
Esencia del valor
Metodo a utilizar
METODOS A UTILIZAR EN EL TRATAMIENTO DE LOS
VALORES
Método apriorístico
Básicamente aborda el estudio de los valores desde
un enfoque anterior e independiente de la
experiencia
Método experimental
Es el método propio de las ciencias empíricas, está basado
fundamentalmente en el supuesto de que los enunciados
de estas ciencias deben contrast arse con la experiencia;
esto es, han de ser verificables.
Conocimiento de los valores
Clasificacion de los valores
No existe una ordenación deseable o clasificación única de los valores; las
jerarquías valorativas son cambiantes, fluctúan de acuerdo a las variaciones
del contexto. Lo importante a resaltar es que la mayoría de las clasificaciones
propuestas incluye la categoría de valores éticos y valores morales.
Valoracion
El valor oscila en una polaridad o dualidad, es decir, prevé la
existencia de valores positivos y valores negativos. Por su
polaridad o dualidad, los valores suelen dividirse en positivos y
negativos, sin que exista un término medio, a mbos tienen
existencia por sí mismos.
ESCALA BIPOLAR
Contempla unicamente dos
extremos: POSITIO Y NEGATIVO
ESCALA DEL CERO ABSOLUTO
El mal es una privación del bien, es decir, el
mal como tal no existe, sino lo que existe es
ESCALA DE MULTIPLES VALORES
POSITIVOS Y NEGATIVOS
Esta escala considera además de los dos polos, la
posibilidad de que existan matrices entre los dos
extremos.
ESCALA DE NORMALIDAD CENTRAL
Esta escala es un poco más sofisticada, ya qu e además de
considerar los dos polos y las matrices de valores, pone el peso
axiológico en el centro de dicha escala
Jerarquia de los valores
Una jerarquía es el establecimiento de un orden, una graduación de
valores, que generalmente se co nforman a partir de una escala.
CARACTERISTICAS que acompanan a los valores
Cada grupo social establece
su p ropia escala de valores
En cada grupo social se va dando un sinnúmero de
relaciones: de aprecio, de aceptación y admiración.
Los valores de cada grupo social se
constituyen en una vida, en una
filosofía.