COMO ACTUAN LAS MARCAS/EMPRESAS DE ÉXITO

Descrição

ES UN INFOGRAMA DE LOS 5 PILARES PARA QUE UNA EMPRESA TENGA EXITO
Edgar Cañete Palomar
Mapa Mental por Edgar Cañete Palomar, atualizado more than 1 year ago
Edgar Cañete Palomar
Criado por Edgar Cañete Palomar aproximadamente 8 anos atrás
16
0

Resumo de Recurso

COMO ACTUAN LAS MARCAS/EMPRESAS DE ÉXITO
  1. Una empresa es como un buen amigo.
    1. Las empresas están para generar promesas y cumplirlas.
      1. Una marca/empresa está compuesta de muchos elementos que individualmente no tendrían fuerza pero ltrabajan sí, si juntos para un fin.
        1. Una empresa tiene éxito cuando hace lo que le apasiona
          1. Hay 5 principios fundamentales que hacen que una marca tenga éxito
            1. Tienen que tener visión de futuro, tienen que saber en todo momento hacia donde van.
              1. Tiene que tener unos valores profundos y ser fiel a ellos en todo lo que haga.
                1. No tienen clientes, tienen personas a las que escuchan, aprenden de ellas, valoran su opinion, cuidan y tratan con cariño.
                  1. Tienen que ser capaces de emocionar a sus clientes, tienen que poner pasión en todo lo que hacen y saber sensorializar con sus clientes, tener tacto con ellos (palabras de ánimo, de superación, incluir un aroma o sonido característicos,,etc) hacer o decir algo que sea capaz de tocar la fibra de los clientes y marcar la diferencia con el factor humano.
                    1. Tienen que ser generosas y no presumir de serlo, la generosidad es muy importante. Las marcas/empresas/personas generosas obtendrán su retorno. Es la ley de la cosecha si siembras generosidad, recogerás generosidad y si plantas piedras recogerás piedras.

                    Semelhante

                    Economía de la Empresa para Selectividad
                    Diego Santos
                    Balance de Situación
                    Diego Santos
                    MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                    natalia garcia tovar
                    Procedimiento para el control para operaciones productivas
                    Karen Nava
                    Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                    Rebeca Caceres
                    Muestreo de Aceptación.
                    gabriel cimental
                    FODA "MI PAPELERIA"
                    streakgraff96
                    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                    Kelly Maria
                    Un emprendedor
                    stuntwayshow
                    Administracion de recursos humanos
                    leonardo moreno2119
                    MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                    John Fredy Cruz Gonzalez