null
US
Entrar
Registre-se gratuitamente
Registre-se
Detectamos que o JavaScript não está habilitado no teu navegador. Habilite o Javascript para o funcionamento correto do nosso site. Por favor, leia os
Termos e Condições
para mais informações.
Próximo
Copiar e Editar
Você deve estar logado para concluir esta ação!
Inscreva-se gratuitamente
7017799
Quinto Hábito: Procure primero comprender, y después ser comprendido
Descrição
liderazgo habito cinco comprension
Sem etiquetas
administración de empresas
Mapa Mental por
zabdi bautista
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
zabdi bautista
aproximadamente 8 anos atrás
606
0
0
Resumo de Recurso
Quinto Hábito: Procure primero comprender, y después ser comprendido
Carácter y comunicación
Escucha empática
Diagnosticar antes de prescribir
Cuatro respuestas autobiográficas
Comprensión y percepción
Después procure ser comprendido
Persona a persona
Sugerencias prácticas
Anexos de mídia
a669d444-e62d-4cd7-a458-70701364014a (image/png)
05656e66-446a-46c0-9101-8beeeeab0311 (image/jpg)
8e6ee0b5-abbb-4914-97e1-f9605b4c7463 (image/jpg)
8830b773-45e3-44ed-9d22-9c89014e1445 (image/png)
3df1a4d6-903c-481e-88b9-2b146a4206d8 (image/jpg)
a2e710ba-08aa-46a9-b47a-a377f36a256f (image/jpg)
61aac162-9d14-48a7-adbe-cc34f856fc9f (image/jpg)
Quer criar seus próprios
Mapas Mentais
gratuitos
com a GoConqr?
Saiba mais
.
Semelhante
Balance de Situación
Diego Santos
Economía de la Empresa para Selectividad
Diego Santos
MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
natalia garcia tovar
ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
Susana Castañeda
Planificación Táctica
Corimar Pacheco
Procedimiento para el control para operaciones productivas
Karen Nava
Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
Rebeca Caceres
Muestreo de Aceptación.
gabriel cimental
FODA "MI PAPELERIA"
streakgraff96
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Kelly Maria
Administracion de recursos humanos
leonardo moreno2119
Explore a Biblioteca