Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen

Descrição

Bachelor Personalführung Mapa Mental sobre Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen, criado por Corinna Lemberger em 05-01-2017.
Corinna Lemberger
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Resumo de Recurso

Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen
  1. 1. Ziele und Aufbau des Lehrbriefs
    1. 2. Der Führungsbegriff
      1. 2.1 Führungsobjekte und Führungsfelder
        1. 2.2 Begründungsversuche der Führung
          1. Evolutionstheoretische Begründung
            1. Führungsideologien
            2. 2.3 Menschenbilder der Führung
              1. Knowles/Saxberg
                1. McGregor
                  1. Schein
                    1. Weinert/Langer
                    2. 2.4 Führungsverständnisse
                      1. 2.5 Führungsdefinition
                      2. 3. Charakterisierung von Führungsbeziehungen
                        1. 3.1 Interaktionale Grundelemente
                          1. Gerechtigkeit
                            1. distributive
                              1. prozedurale
                                1. interationale
                                2. Vertrauen
                                3. 3.2 Personale Grundelemente
                                  1. Einflussprozessmodell
                                    1. Machtbasentypologie
                                    2. 3.3 Situationale Grundelemente
                                      1. Führungssituationsfaktoren
                                        1. primäre
                                          1. sekundäre
                                        2. 3.4 Wirksamkeit von Führungsbezieungen
                                          1. Führungseffizient
                                            1. Führungseffektivität
                                          2. 4. Entstehung von Führungsbeziehungen
                                            1. Einzelperspektive
                                              1. Eigenschaftstheorie
                                                1. Attributionstheorie
                                                  1. Charismatische Führung
                                                  2. kolletkive Perspektive
                                                    1. Idiosynkrasie-Kredit-Theorie
                                                      1. Dyadentheorie
                                                        1. Identitätstheorie

                                                      Semelhante

                                                      Betriebswirtschaftlichen Grundlagen
                                                      Lu Leisering
                                                      Instrumente und Verrechnungspreise
                                                      Patricia Steves
                                                      Personalführung
                                                      Sabrina Heckler
                                                      LICITAÇÕES
                                                      roberta.dams
                                                      Phrasal Verbs - Inglês #3
                                                      Eduardo .
                                                      Literatura
                                                      neusamiotto
                                                      Espécies de Atos Administrativos - NONEP
                                                      Silvana Dolinski
                                                      Matemática - Probabilidades
                                                      stellalorelay
                                                      TÉCNICAS DE ESTUDO
                                                      Rafael Fernando
                                                      Estrutura das palavras e Processo de formação das palavras
                                                      Juliane Antoniel
                                                      Direito Administrativo
                                                      ana amaral