La Planificación en Trabajo Social

Descrição

Mapa Mental sobre La Planificación en Trabajo Social, creado por Karina Alejandra Ramírez Rizo el 27/03/2017.
Karina Alejandra Ramírez Rizo
Mapa Mental por Karina Alejandra Ramírez Rizo, atualizado more than 1 year ago
Karina Alejandra Ramírez Rizo
Criado por Karina Alejandra Ramírez Rizo mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

La Planificación en Trabajo Social
  1. ¿Cómo surge?
    1. Organización de actividades en busca de soluciones a la problemática abordada.
      1. ¿Qué niveles de intervención abarcaba?
        1. Método de casos y comunidad.
    2. ¿Qué es?
      1. Instrumento donde se plasman las acciones desde una perspectiva metodológica.
        1. ¿A qué se refiere lo anterior?
          1. Tiene un significado articulador de las acciones del profesional a nivel general.
            1. ¿Y en el ámbito particular?
              1. Es la explicación técnica de objetivos y actividades que viabilizan la intervención profesional.
      2. ¿A qué se orienta?
        1. A generar un proceso de elaboración y toma de decisiones.
          1. ¿A partir de qué?
            1. Una interacción de los actores y el conocimiento fundamentado de la realidad.
        2. ¿Cuándo evoluciona?
          1. En los años '60.
            1. ¿Cómo se le considera en esta etapa?
              1. Método más adecuado para resolver los problemas estructurales que el asistencialismo no cubría.
          2. ¿Qué instrumentos la conforman?
            1. El plan.
              1. El programa.
                1. ¿Qué es ?
                  1. Conjunto de proyectos con objetivos y líneas de trabajo articuladas.
                    1. ¿Por qué se articulan?
                      1. Por su viabilidas, recursos y conceoción teórica de las temáticas o problemática a abordar.
                2. El proyecto.
                  1. ¿Hacia qué debe ir encaminado?
                    1. Resulución de conflictos.
                      1. ¿Basados en qué?
                        1. Necesidades presentadas por los sujetos.
                          1. ¿Qué de debe tomar en cuenta para su elaboración?
                            1. Los recursos humanos y económicos.
                3. ¿Cómo lo define Nidia Aylwin?
                  1. Parte de un enfoque operativo de la metodología llamándola programación.
                    1. ¿A qué se refiere la programación?
                      1. Programas y proyectos.
                    2. Metodología básica.
                    3. ¿Qué es?
                      1. Instrumento donde se plasman las acciones desde una perspectiva metodológica.
                        1. ¿A qué se refiere lo anterior?
                          1. Tiene un significado articulador de las acciones del profesional a nivel general.
                            1. ¿Y en el ámbito particular?
                              1. Es la explicación técnica de objetivos y actividades que viabilizan la intervención profesional.
                      2. ¿A qué se orienta?
                        1. A generar un proceso de elaboración y toma de decisiones.
                          1. ¿A partir de qué?
                            1. Una interacción de los actores y el conocimiento fundamentado de la realidad.
                        2. ¿Qué instrumentos la conforman?
                          1. El plan.
                            1. El programa.
                              1. ¿Qué es ?
                                1. Conjunto de proyectos con objetivos y líneas de trabajo articuladas.
                                  1. ¿Por qué se articulan?
                                    1. Por su viabilidas, recursos y conceoción teórica de las temáticas o problemática a abordar.
                              2. El proyecto.
                                1. ¿Hacia qué debe ir encaminado?
                                  1. Resulución de conflictos.
                                    1. ¿Basados en qué?
                                      1. Necesidades presentadas por los sujetos.
                                        1. ¿Qué de debe tomar en cuenta para su elaboración?
                                          1. Los recursos humanos y económicos.

                                Semelhante

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