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8507105
Puntos Calientes
Descrição
CHO
Sem etiquetas
capitulo 1 y 2
Mapa Mental por
Vale Guev
, atualizado more than 1 year ago
Mais
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Criado por
Vale Guev
mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso
Puntos Calientes
Energía que permite crear valor para las organizaciones
Al liberarse
3 elementos
Mentalidad Cooperadora
Combinación de energías de los individuos reunidos.
Necesita personas dispuestas a cooperar
Necesita:
Capital Intelectual
Conocimiento y cómo usarlo
Capital Emocional
Percepción y capacidades de adaptarse y modificar sus comportamientos
Capital Social
Profundidad y extensión de las relaciones
Si fallan, se atrofian y el nivel de energía decae
Sin mentalidad cooperadora el potencial humano se orienta a
Producción de superestrellas
Expansión de Límites
Profundidad
Fuertes
Ocasionales
Alcance
Relaciones
Dentro del grupo
Fuera del grupo
Formas de crear valor
Propósito Vivificante
Redes de relaciones cooperadoras
Tiene
Preguntas apasionantes
Libera energía al impulsar la imaginación
Visiones apasionantes
Crear imágenes d eo que podría ser en el futuro
Tareas apasionantes
Libera energía
Intrinsecamente motivadoras
Algo que la gente encuentra excitante e interesante
Disposición y capacidad de trabajar diestra y cooperativamente dentro y fuera de los límites de la compañía
Capacidad para crear valor duradero
Depende de
Capacidad Productiva
Alcance de las destresas de los miembros de los puntos calientes
Apreciar talentos
Comprometerse
Resolver conflictos
Sincronizar el tiempo
Establecer un ritmo
Aparición de puntos calientes
Surgen por sí mismo, no se pueden controlar
Procesos distintivos
Ir más alla de las mejores prácticas y generar procesos distintivos
Erupción de energía dentro de las personas por una tarea desafiante que sustituye el trabajo habitual
Requisitos para hallarlos
Compromiso
Hábitos y competencias para cooperar
Vencer las barreras internas para trabajar entre líneas de negocio y departamentos
Compromiso del ápice estratégico
Aprendizaje es decisivo para el desempeño, se aprende mejor de pares
Estimulación a que se compartan conocimientos
Desarrollo de conductas que permitan cooperar
Características
Se desarrollan destrezas
Recompense hacia el trabajo en equipo
Compartir de ideas y conocimientos
Relaciones cooperadoras
Encendido de Puntos Calientes
Mediante lo que parece un problema insoluble, solo un grupo de personas comprometidas y entusiastas puedes resolver
Gran cantidad de know-how compartido, mutua comprensión, respeto y modos comunes de trabajar
No es suficiente para mantener una chispa encendida
Artrófia de la conectividad
Curiosidad
Anexos de mídia
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