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ORGANIZACIÓN
Descrição
Mapa mental de la organización administrativa
Sem etiquetas
administración de empresas
Mapa Mental por
andres balaguera
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
andres balaguera
mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso
ORGANIZACIÓN
IMPORTANCIA
Define la estructura correcta de las empresas
Determina los niveles jerárquicos indicados para el funcionamiento eficiente de sus integrantes.
Elimina la duplicidad de funciones en la departamentalización.
Es un medio para lograr lo planeado.
Coordina la división del trabajo para que se dé un orden.
Determina la estructura, para que las fases de dirección y control tengan bases confiables.
PRINCIPIOS
Especialización
Unidad de mando
Jerarquía
Del objeto
Paridad de autoridad y responsabilidad
Difusión
Amplitud o tramo de control
De la coordinación
PROCESOS
Organización formal
Organización informal
División del trabajo
Departamentalización
Jerarquización
Coordinación
SISTEMAS
Lineal o militar
Funcional o de Taylor
Lineo-funcional
Staff
Por comites
ORGANIGRAMA
Por su objetivo y/o contenido
Estructurales
Funcionales
Especiales
Por su área o por su ámbito de aplicación
Generales o maestros
Departamentales o suplementarios
Por su contenido
Esquemáticos
Analíticos
CONCEPTO
Koontz-O´Donell-Weihrich
Es la identificación y clasificación de las actividades requeridas, agruparlas y asignarlas.
Montana/Charnov
Es la entidad que hace posible que un grupo trabaje junto con eficiencia.
Munch
Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos.
Anexos de mídia
Adm (image/jpeg)
Shutterstock 93305569 (image/jpeg)
Relaciones Pblicas Contruccion (image/jpeg)
Redistribucion De Trabajo (image/jpeg)
Orga (image/jpeg)
Adm2 (image/jpeg)
Control De Calidad 2 (image/jpeg)
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