Gestão de Recursos Humanos

Descrição

Aulas 1 - 5
Fabiane Klein
Mapa Mental por Fabiane Klein, atualizado more than 1 year ago
Fabiane Klein
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Resumo de Recurso

Gestão de Recursos Humanos
  1. É a disciplina que envolve a gestão efetiva dos RH como um fator chave, procurando, desta forma, ajudar as organizações a adaptar-se às mudanças ambientais
    1. DNA, Mutualismo, Catalizador, Organico, Trabalho em Rede, Automação transacional, Inovação
    2. Perspectiva histórica: Teorias Pré-Classica, Classica, Relações Humanas, Gestão de PessoasRelações Industriais Teoria Comportamental Teoria dos Sistemas, Gestão de Pessoas
      1. Perspectiva Nacional: Contábil Legal Tecnicista Administrativa Estratégica
      2. As Organizações

        Anotações:

        •    As organizações são unidades sociais (agrupamentos humanos) intencionalmente construídos e reconstruídos, a fim de atingir objetivos específicos   
        1. Sistemas Abertos
          1. A abordagem de Katz e Kahn
            1. A abordagem de Tavistock
              1. Stakeholders
              2. Sistemas Sociais
              3. As Pessoas
                1. Comportamento Humano
                  1. Fatores Internos
                    1. Fatores Externos
                    2. Cognição Humana
                      1. Teoria de campo de Lewin
                        1. Teoria da dissonância cognitiva
                        2. Motivação
                          1. Teoria das Necessidades de Maslow
                            1. Teoria dos Dois Fatores de Herzberg
                              1. Modelo Contingencial de Motivação de Vroom
                                1. Teoria da Expectação de Lawler III
                              2. Indivíduo x Organização
                                1. Objetivos
                                  1. Individuais
                                    1. Organizacionais
                                    2. Participaçºao da pessoa na organização
                                      1. Eficiencia
                                        1. Eficácia
                                        2. Reciprocidades

                                        Semelhante

                                        Os três pilares de uma gestão eficaz
                                        Liliane Tubino
                                        GESTAO ESTRATÉGICA DE RH
                                        Matheus Miranda
                                        Recrutamento e Seleção
                                        Carlos Adriano
                                        9 Gerenciamento de recursos humanos
                                        Clenia Paradela
                                        Gestão de Pessoas: 6 dicas para ser mais eficiente
                                        Liliane Tubino
                                        Recrutamento e seleção de pessoas
                                        brunocmt
                                        Os processos de gestão de pessoas
                                        brunocmt
                                        GESTÃO DE PESSOAS
                                        cesarfabr
                                        Levantamento de Necessidades de Treinamento
                                        psico_aline
                                        Revisão 2016 - Fundamentos de Gestão de RH
                                        Mari Batista
                                        Mitos e Verdades: Salário X Motivação
                                        Liliane Tubino