Corriente que considera a la Psicología como una ciencia que predice y controla la
conducta, excluyendo los estados y eventos mentales
Desde la Psicología Conductual se dividen en:
ESTIMULOS
DISCRIMINATIVOS
Van delante de la respuesta y aumentan su
probabilidad de emisión. Ej: cuando hay un semáforo en
verde y la cruzo,es muy probable que lo haga, pero
podría no hacerlo
PROCESOS EN EL APZE POR CONDICIONAMIENTO
OPERANTE.
PRIMING
Proceso por medio del cual se
provoca el comportamiento
deseado de manera deliberada,para que éste pueda ser reforzado
Se usa cuando se quiere reforzar una conducta que rara vez
o nunca ha sido exhibida por el sujeto.
Por ejemplo: enseñarle a un niño que siempre da portazos, a
cerrar la puerta silenciosamente, si el profesor espera que el niño
muestre una conducta, puede demorarse mucho,ya que el niño no
tiene como reforzar la conducta deseada.Se debe recurrir a
elementos eternos, como poner un brrador para que amortigue el
golpey redusca el ruido, el niño seve obligado a emitir la conducta,
de manera que puede ser reforzado.
SHAPING O MOLDAMIENTO
Es el proceso que se usa para enseñar conductas muy complejas
que no se pueden esperar que ocurran correctamente las primeras veces que se llevan a cabo
El moldeamiento mediante aproximaciones sucesivas es un
proceso en que se da un refuerzo cuando la persona que se parece
o aproxima al comportamiento deseado.
Cada comportamiento reforzado debe ser màs aproximado a la
conducta deseada. Por ejemplo: Enseñar a escribir a maquina
ENCADENAMIENTO
Este proceso se relaciona con la aproximación
sucesiva y requiere de un programa de
reforzamiento que vaya paso a paso.Se refuerzan
secuencialmente distintas partes del
comportamiento con la expectativa de que se
aprenda también el comportamiento total
Dos tipos de Encadenamientos
Hacia delante:Se refuerzan
cada paso del
comportamiento en el orden
en que ocurren
Del paso 1 al 7
Hacia atrás:Se refuerzan primero los pasos
finales, y después los primeros del acto
complejo
Del 7 al 1
Ejemplo: enseñarles a lavar las manos
CONTRACONDICIONAMIENTO
Proceso a través del cual un
comportamiento es eliminado o
removido al mismo tiempo que es
sustituido por un comportamiento
deseable a través del
comportamiento.
O sea el establecimiento de una conducta
deseada implica necesariamente la
eliminación de la indeseada.Por ejemplo:Un
niño que al sacar la punta a sus lapices hace
mucho ruido, la maestra, quiere eliminar esa
conducta, reforzara cuando llega a clases con
sus lapices con puntas
EXTINCIÓN
Es el proceso qe explica la perdida de patrones de comportamiento que han sido
previamente reforzados. Para eliminar una conducta, es necesario en primer lugar
identificar los refuerzos que están ligados a ella, para luego retirarlos.
Por ejemplo: Un niño se niega a comer: los
padres, con buena voluntad y sin darse
cuenta,están reforzando esa conducta al
prestarle atención ( aunque sea para insistirle),
con la conducta humana aumenta, o al menos se mantiene.
La técnica de la extinción seria no prestar atención al niño cuando se niega a comer
para no reforzar. La falta de atención propiciaria que la conducta desapareciera
APLICACIÓN del
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
en EDUCACIÓN
Al ser aplicado en la educaciónconsiste en su
capacidad para instaurar, modificar y eliminar
conductas indeseables y para instaurar otras
deseables
Esta técnica en la educación han consistido en crear
un ambiente conductual apropiado a la situación de
aprendizaje, mediante un adecuado uso del refuerzo,
castigo y estímulos discriminativos.
PROGRAMA DE REFUERZO
Programas de Reforzamiento se refiere a la
pauta con la cual se aplican los refuerzos
Pueden ser:Refuerzo Continuo o Parcial ,
Programas de intervalos, Programas de razón
Continuo: es el reforzamiento de
cada una de la respuestas
correctas
Parcial: demora más en
producir el aprendizaje
de una respuesta
Programas de Intervalos:la respuesta es
reforzada después de cierto tiempo
Programas de Razón:lo que importa
es el número de respuestas
ejecutadas y no el tiempo que pase
entre cada refuerzo
REFUERZO
Se utilizan para reforzar una
conducta, para que se repita
Dos tipos de Refuerzos
POSITIVOS:aquellas consecuencias que al ser
presentadas aumentan la probabilidad de que
ocurra una respuesta
Ejemplo: un niño hace algo que consideramos bueno, y para
que lo mantenga como premio le compramos un regalo, le
dejamos que tenga más recreo, le decimos muy bien . etc.
NEGATIVOS:aquellas secuencias que al
ser retiradas de la situación aumentan la
posibilidad de que la respuesta vuelva a
ocurrir
Ejemplo:si un niño se porta mal en clase, por que no quiere
escuchar a la maestra,se lo echa afuera, se le está
reforzando negativamente, aumentando las posibilidades que
siga portandose mal.
PRIMARIOS:son aquellos que se
relacionan con la satisfacción de
necesidades biológicas comidas, bebidas.
SECUNDARIOS: son aprendidos
por asociación con los
primarios. Dinero, elogios,etc.
CASTIGO
Se utilizan para eliminar conductas
Dos tipos de Castigos
POSITIVOS: consiste en la
aparición de un evento
displacentero o dolorosos
Ejemplo: el perro tira la correo y le das un tirón para que no vuelva a tirar
NEGATIVO: consiste en
la aparición de un evento
"bueno" o placentero
Ejemplo: cuando el perro anda bien a tu lado,
puede seguir con el paseo pero cuando tira para
llegar a un árbol y mear, el guia empieza ir hacia
atrás, alejando al perro de lo que quiere. De esta
manera el perro aprende que tirando, su meta se
aleja, pero portándose bien consigue lo que quiere