Apuntes de intra

�lles, M.(2007). Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de la gestión por competencias. Argentina: Granica. Este libro trata el tema, de la gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización.

�Alles, M.(2009). Construyendo talento. Argentina: Granica. Capítulo 1. Desarrollo del talento dentro de la organización. Capítulo 2. Cómo medir y evaluar las capacidades.

�Buckingham ,M. (2008). No se detenga… Ponga a funcionar sus fortalezas. Colombia: Grupo Editorial Norma. En este libro se identifican las fortalezas de cada persona para desarrollarlas hasta alcanzar su máximo nivel, en lugar de enfocarse en las debilidades de cada quien.

�Howatt,W.(2010). Elementos para gestionar el talento del personal. México: Panorama. Elemento 2.-Equidad de talento. Elemento 3.- Manejo del cambio. https://www.evernote.com/Home.action#n=8d003356-3d1e-4fbf-acff-407493d14488&b=5066e2a0-9029-46fe-9bdb-60363512a386&ses=4&sh=1&sds=5&