Folha de pagamento I

O funcionário foi contrato para trabalhar 220 horas por mês, com salario de 3500 reais. Qual o valor da hora trabalhada desse funcionário?

O funcionário foi contratado para trabalhar 30h por semana, segunda a sexta. Considerando que o salario dele é 2300 reais e que o mês tem 5 semanas, qual o valor da hora trabalhada?

Funcionário entrou dia 13/06 com salario de 1500 reais. No mes de junho quanto ele vai receber de salário?

Funcionário no mes de junho recebeu 1200 reais de salario + 50 reais de gratificação + 30 reais de cesta básica, totalizando 1280 reais . Porém, ele teve uma falta dia 04/02 e outra dia 06/02. Qual o valor do desconto da falta e do DSR? A base de cálculo para desconto é o salario e a gratificação.

Funcionário no mes de fevereiro recebeu 2000 reais de salario + 500 reais de gratificação + 30 reais de cesta básica, totalizando 2530 reais . Porém, ele teve uma falta dia 04/02, dia 11/02 e 13/02. Qual o valor do desconto da falta e do DSR? A base de cálculo para desconto é o salario e a gratificação.

Na folha de pagamento de junho, o funcionário que entrou dia 06/06 recebeu 2500 reais de salario proporcional. Ele faltou dia 23/06. Qual o valor da falta e do DSR?

Funcionário entrou dia 21/06 , e na folha de junho recebeu 1000 reais de salario + 500 de gratificação proporcionais. Qual o valor dia desse funcionário?

O funcionário entrou dia 18/06. Sua remuneração é o salario + 20% de adicional de insalubridade. Sendo a base de cálculo da insalubridade o salario minimo (998 reais) e seu salario mensal 1300 reais, quanto ele vai receber na folha de junho?