Questão 1
Questão
El reclutamiento interno:
Responda
-
Hace que se reduzcan los costes de selección.
-
Es motivador para los trabajadores.
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Incrementa el interés por la formación.
-
Todas las respuestas son correctas.
Questão 2
Questão
El reclutamiento interno no conlleva:
Responda
-
Un movimiento vertical, por promoción.
-
Un movimiento horizontal, por traslado.
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Un movimiento descendente, por promoción.
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Un movimiento diagonal, por un traslado a otro puesto con promoción.
Questão 3
Questão
La descripción de puestos de trabajo:
Responda
-
Recoge la información del análisis del puesto trabajo.
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Es lo mismo que el análisis.
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Es igual que el perfil profesional.
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Se realiza mediante un test.
Questão 4
Questão
Cuando un candidato es valorado positivamente al ser entrevistado después de varios candidatos inadecuados, podemos estar ante:
Responda
-
Primera impresión.
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Efecto halo.
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Proyección.
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Efecto contraste.
Questão 5
Questão
El análisis de un puesto de trabajo:
Responda
-
Es lo mismo que la descripción del puesto.
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Consiste en identificar tareas, obligaciones y responsabilidades del puesto.
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Ha de ser realizado por una consultora externa.
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Analiza el puesto y a quien lo desarrolla.
Questão 6
Questão
Los anuncios ciegos:
Responda
-
No informan a la competencia.
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No incluyen el nombre de la empresa.
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Ocultan cuál es la consultora que selecciona.
-
Ninguna de las respuestas es correcta.
Questão 7
Questão
Una entrevista de panel es aquella en la que:
Responda
-
Hay varios entrevistadores.
-
Hay varios entrevistados.
-
Hay varios entrevistados y varios entrevistadores.
-
Se crea tensión.
Questão 8
Questão
Cuando, a partir de la valoración positiva de un rasgo del candidato, el entrevistador supone que todo en él es positivo, estamos ante:
Responda
-
Efecto halo.
-
Efecto de contraste.
-
Primera impresión.
-
Proyección.
Questão 9
Questão
No se trata de un test de aptitud:
Responda
-
Test de capacidad profesional: trabajos administrativos, etc.
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Test de personalidad.
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Test de capacidad manual y psicomotores.
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Test de aptitudes espaciales.
Questão 10
Questão
El assesement center es un instrumento especialmente indicado para seleccionar personal:
Responda
-
Comercial.
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Operarios.
-
Administrativo.
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Directivos.
Questão 11
Questão
Con el networking:
Responda
-
El candidato refleja un menor nivel de satisfacción.
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El candidato recomendado se esfuerza en su trabajo al querer corresponder a la recomendación.
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El candidato todavía no conoce aspectos de la organización.
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Los candidatos suelen presentar más tasa de abandono.
Questão 12
Questão
La descripción del puesto de trabajo no suele contener información sobre:
Responda
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La misión.
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La retribución
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Las competencias.
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Las tareas.
Questão 13
Questão
La acogida consiste en:
Responda
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Entregar un manual de acogida.
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Realizar actuaciones para facilitar la integración del nuevo trabajador
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Enseñar el centro de trabajo.
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Presentar a los compañeros de trabajo.
Questão 14
Questão
La prueba Job in basket:
Responda
-
Consiste en presentar una bandeja con tareas de trabajo similares a las que debe desempeñar en el puesto.
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Se presentan las cuestiones que debe resolver a través de correos electrónicos.
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Se emplea en pequeñas empresas.
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Se emplea para la evaluación del personal no cualificado.
Questão 15
Questão
Cuando, a partir de la valoración positiva de un rasgo del candidato, el entrevistador supone que todo en él es positivo, estamos ante:
Responda
-
Efecto halo.
-
Efecto de contraste.
-
Proyección.
-
Primera impresión.
Questão 16
Questão
Una entrevista de panel es aquella en la que:
Responda
-
Hay varios entrevistadores.
-
Hay varios entrevistados.
-
Hay varios entrevistados y varios entrevistadores.
-
Se crea tensión.
Questão 17
Questão
Los trabajadores contratados por las ETT:
Responda
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Perciben el salario según el convenio de la ETT.
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Perciben el salario según el convenio de la empresa usuaria.
-
Perciben el salario que negocian con la ETT.
-
Perciben el salario que negocian con la empresa usuaria.
Questão 18
Questão
Es cierto que el Servicio Público de Empleo Estatal:
Responda
-
Es el servicio de empleo de las comunidades autónomas.
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Debe realizar la contratación de trabajadores.
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Debe registrar las contrataciones de los trabajadores.
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Ninguna de las respuestas es correcta.
Questão 19
Questão
Las agencias de colocación:
Responda
-
Tienen fines lucrativos.
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Deben respetar el principio de igualdad en el acceso al empleo.
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Deben estar autorizadas por la Seguridad Social.
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Siempre son entidades privadas.
Questão 20
Questão
No es un método que se utilice para la descripción de los puestos de trabajo:
Responda
-
Las agendas de trabajo.
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Los cuestionarios.
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Las entrevistas.
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La observación directa.