18910663
Descrição
Quiz por Lucero Donatozajhqjq, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Lucero Donatozajhqjq
quase 5 anos atrás
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Questão 1
Questão
Se rige de acuerdo a los lineamientos establecidos por la planeacion táctica
Responda
-
Operativa
-
factibilidad
-
tactica o funcional
-
flexibilidad
Questão 2
Questão
Su teoría se enfocaba mas en el empleado y en sus sentimientos y necesidades para tener un mejor rendimiento
Responda
-
Mayo y Lewin
-
Douglas Mcgregor
-
Achultz
Questão 3
Questão
Cuales son los beneficios tiene la terminación de la relación
Responda
-
horas trabajadas y descanso
-
Evita conflictos entre empleados y empresas siempre y cuando exista un acuerdo entre ambas partes
-
necesidades del poder
-
un análisis de puesto
Questão 4
Questão
Amistad, pertenencia a grupos etc.
Responda
-
el objetivo
-
sociales
-
planeacion
-
operativa
Questão 5
Questão
Con que otro nombre se le conoce a la extinción de un contrato
Responda
-
ley federal del trabajo
-
planes de la empresa
-
finiquito
Questão 6
Questão
la persona espera que su acción produzca consecuencias en otras personas presentes en el entorno
Responda
-
motivación trascendente
-
necesidad de logro
-
despido arbitrario
Questão 7
Questão
Si la persona es normal evitara el trabajo siempre que le sea posible
Responda
-
Hipótesis X
-
Teoría X
-
Operativa
Questão 8
Questão
rama de la psicología que se encarga de la descripción de puesto. estudios del perfil de la descripción, para saber si la persona es adecuada para desempeñar el puesto que se refiere
Responda
-
psicología de la salud
-
psicología de las organizaciones
-
psicología ocupacional
-
teoría X
Questão 9
Questão
Tanto los subordinados como los jefes deben estar conscientes de que la autoridad que emana de los dirigentes surgen como en requerimiento para lograr los objetivos
Responda
-
verdadero
-
hipotesis Y
-
Falso
-
teoria X
Questão 10
Questão
Cuando en su empresa surge alguna situación extraordinaria que impida la continuidad de la relación laboral establecida
Responda
-
Terminación de relaciones laborales
-
organización del trabajo
-
etapas estratégicas
Questão 11
Questão
impersonalidad de mando. se refiere a que la autoridad y su ejercicio (el mando), surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados
Responda
-
falso
-
verdadero
-
necesidades delo poder
Questão 12
Questão
El ser humano es un sistema autorregulado de la información obtenida a través de los sentidos
Responda
-
verdadero
-
falso
-
de la conducta humana
Questão 13
Questão
son las causas de terminación de la relación laboral
Responda
-
Por consentimiento de ambas partes patrón y trabajador
-
La muerte del trabajador
-
Cuando un trabajador tenga por objeto sustituir temporalmente a otro
-
todas las anteriores
Questão 14
Questão
los principios de dirección establece que los objetivos de todos los departamentos y secciones no deberán relacionarse
Responda
-
falso
-
verdadero
-
terminación de relaciones laborales
Questão 15
Questão
Rama de la psicología del trabajo que se encarga de estudiar y analizar el grupo con un fin jerárquico grupa misión, visión, valores y ética, entrenamiento, responsabilidad situacional u ocupacional.
Responda
-
psicología ocupacional
-
psicología de la salud
-
psicología de la organizaciones
Questão 16
Questão
son condiciones temporales de trabajo
Responda
-
contrato ocasionales
-
horas trabajadas y descansos
-
ley federal de trabajo
Questão 17
Questão
Se encarga de lo funcional y no funcional normal y anormal dentro de la salud mental
Responda
-
psicología de la salud
-
psicología de las organizaciones
-
psicología laboral
Questão 18
Questão
bajo condiciones correctas el trabajo surge naturalmente. la gente prefiere autonomía todos somos creativos en potencia la motivación ocurre en todos los niveles gente motivada puede autodirigirse
Responda
-
hipotesis Y
-
Teoria X
-
hipotesis X
Questão 19
Questão
la teoría X y Y le pertenece a:
Responda
-
Achultz
-
Mayo y Lewin
-
Douglas Mcgregor
Questão 20
Questão
todos los planes específicos de la empresa deben integrarse en un plan general y dirigirse a logro de los propósitos y objetivos generales
Responda
-
planes de la empresa
-
organización
-
jerarquía
Questão 21
Questão
Es la persona mas adecuada para el área de recursos humanos
Responda
-
psicología laboral
-
psicología industrial
-
psicología ocupacional
Questão 22
Questão
Cuando no hay suficiente luz. la calidad de trabajo normalmente
Responda
-
presión
-
disminuye
-
condiciones físicas den trabajo
Questão 23
Questão
La persona se mueve por recompensa externa
Responda
-
motivación extrinseca
-
motivación intrínseca
-
necesidades de poder
Questão 24
Questão
la gente no quiere trabajar
Responda
-
Hipótesis Y
-
hipotesis X
-
teoría X
Questão 25
Questão
Obedece a motivos discriminatorios que atentan a su condición de persona humana. detrás de dicha desicion existen motivos innobles, que vulneran la dignidad del trabajador a su vez derechos constitucionales del mismo
Responda
-
Despido nulo
-
Despido injustificado
-
despido arbitrario
Questão 26
Questão
pago por una acción. se contrata a una persona para que realice una obra determinada con una paga total por la misma. No importa el tiempo que se demore en hacer el trabajo. por ejemplo, el corte de plantas de un terreno
Responda
-
planeacion
-
contrato ocasional
-
contrato de obra cierta
Questão 27
Questão
su función consiste en la formulación y asimilación de actividades que deben ejecutar los últimos niveles jerárquicos de la empresa
Responda
-
operativa
-
falso
-
etapas estratégicas
Questão 28
Questão
fue cuando la psicología industrial marco su nacimiento
Responda
-
hipotesis Y
-
en la primera guerra mundial
-
en la segunda guerra mundial
Questão 29
Questão
los objetivos de la empresa solo podrán alcanzarse si los subordinados no se interesan en ellos
Responda
-
verdadero
-
falso
-
el objetivo
Questão 30
Questão
formación de la jerarquía y su función
Responda
-
jerarquía
-
organización
-
factibilidad
Questão 31
Questão
Rama de la psicología que se encarga de las modificaciones de la conducta del sujeto dentro del ámbito laboral
Responda
-
psicología laboral
-
psicología organizacional
-
psicología de la seguridad
Questão 32
Questão
Ocurre cuando el trabajador considera improcedente la causal que aplica el empleador y puede ser de aquellas que esta impulsa a la presencia de hechos o circunstancias de responsabilidad directa o indirecta del trabajador
Responda
-
Por parte de los supervisores
-
Despido nulo
-
Despido injustificado
Questão 33
Questão
Es uno de los principales problemas_______que impiden ejerzan su profesión los psicólogos industriales.
Responda
-
contratos ocasionales
-
Por parte de los supervisores
-
actitud negativa
Questão 34
Questão
Rama de la psicología que se encarga dentro de la rama laboral de la denominación de los puestos o jerarquías
Responda
-
psicología laboral
-
psicología de la salud
-
psicología organizacional
Questão 35
Questão
Puede ser considerada como sub. Rama de la psicología industrial y organizacional
Responda
-
psicología del trabajo
-
psicología laboral
-
psicología de la seguridad
Questão 36
Questão
Rama de la psicología que se encarga de estudiar la conducta de los seres humanos en el campo laboral
Responda
-
psicología del trabajo
-
psicología organizacional
-
psicología de las organizaciones
Questão 37
Questão
Es un patrón de relaciones por medio de las cuales, las personas, bajo el mando de los gerentes persiguen metas comunes,
Responda
-
Organización
-
Organización de trabajo
-
psicología organizacional
-
psicología social
Questão 38
Questão
La persona se mueve por las consecuencias que esperan se produzcan en el.
Responda
-
Motivación extrinseca
-
Motivación intrínseca
-
Motivación trascendente
Questão 39
Questão
Las personas movidas tienen deseo de la excelencia, les gusta el trabajo bien realizado, aceptan responsabilidades y necesitan de Feedback constante sobre su actuación.
Responda
-
factibilidad
-
Necesidad de poder
-
Necesidad de logro
Questão 40
Questão
Estas personas tiene una gran necesidad de desarrollar actividades, pero muy poca de afiliarse con otras personas.
Responda
-
necesidad de logro
-
necesidades del poder
-
factibilidad
Questão 41
Questão
Esto se rige por una serie de pasos, consisten en fijar el curso completo de acción, estableciendo los principios.
Responda
-
objetividad y cuantificacion
-
etapas estratégicas
-
planeacion
Questão 42
Questão
Al elaborar un plan sera necesario basarse en datos reales, razonamientos precisos exactos y nunca en opiniones subjetivas especulaciones.
Responda
-
planeacion
-
objetividad y cuantificacion
-
jerarquia
Questão 43
Questão
Protección contra el peligro o las privaciones.
Responda
-
De seguridad
-
condiciones físicas del trabajo
-
De estima
Questão 44
Questão
Es necesario establecer centros de autoridad para que emanen la comunicación necesaria para lograr los planes en los cuales autoridad y la responsabilidad fluyen en una linea clara sin interrupciones
Responda
-
planeacion
-
jerarquía
-
organización del trabajo
Questão 45
Questão
Resolver los problemas humamos creados por la civilización industrial, es el interés del psicólogo.
Responda
-
industrial
-
psicología del trabajo
-
psicología industrial
Questão 46
Questão
Es una ventaja de la maquina sobre el hombre.
Responda
-
presión
-
ambiental
-
organización
Questão 47
Questão
persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. Este en vez de delegar tareas ordena a sus subordinados
Responda
-
industrial
-
por parte de los supervisores
-
Jefe
Questão 48
Questão
factores como iluminación, temperatura, humedad, ruido y color son estudiados por la psicología
Responda
-
Ambiental
-
Psicologia laboral
-
planeacion
Questão 49
Questão
Se produce cuando sin expresión den (llamados generalmente despidos improcedentes), se produce el cese del trabajador, producida expresión de causa, el empleador no probar judicialmente su causa invocada.
Responda
-
despido justo
-
despido arbitrario
-
despido justificado
Questão 50
Questão
La música, en el área laboral, tiene un solo efecto según la persona que la escucha.
Responda
-
falso
-
verdadero
-
ambiental
-
actitud negativa
Questão 51
Questão
Que ley regula la terminación de las relaciones de trabajo.
Responda
-
operativa
-
ley federal del trabajo
-
organizacional
Questão 52
Questão
Para emergencias, sirve para atender necesidades emergentes de una compañía o del empleador, que no están vinculadas con la actividad habitual. por ejemplo, si se contrata para arreglar un piso dañado de una oficina de abogados.
Responda
-
contrato ocasionales
-
contrato de plazo indeterminado
-
contrato de obra cierta
Questão 53
Questão
Si creo que el hombre normal y ordinario tiene una aversión natural al trabajo
Responda
-
hipótesis Y
-
teoría Y
-
la teoria X
Questão 54
Questão
El objeto de estudio de psicología industrial es la observación de:
Responda
-
De la conducta humana
-
comportamiento organizacional
-
psicología de la salud
Questão 55
Questão
podemos decir que la psicología industrial es la aplicación de los métodos, acontecimientos y principios a las personas en el trabajo según:
Responda
-
Douglas Mcgregor
-
Taylor
-
Acultz
Questão 56
Questão
Rama de la psicología que estudia al sujeto desde un punto de vista laboral y social.
Responda
-
psicología social
-
psicología industrial
-
psicología ocupacional
Questão 57
Questão
Rama de la psicología que estudia al sujeto desde un punto de vista laboral y social
Responda
-
psicología social
-
psicología industrial
-
psicología ocupacional
Questão 58
Questão
Lo que se planea debe ser realizado, es inoperante elaborar planes demasiado ambiciosos y optimistas en pocas palabras todo lo que se planea debe adaptarse a las necesidades del medio ambiente
Responda
-
planeacion
-
organizacional
-
factibilidad
Questão 59
Questão
Determina los planes por departamentos, establecido y coordinado por los directivos del nivel medio.
Responda
-
táctica o factibilidad
-
planeacion
-
organizacional
Questão 60
Questão
Es cuando en su empresa surge alguna situación extraordinaria que impida la continuidad de la relación laboral establecida
Responda
-
terminación de las relaciones laborales
-
táctica o funcional
-
flexibilidad
Questão 61
Questão
Si creo que la persona puede aplicarse en el trabajo con tanta naturalidad como al jugar o al descansar.
Responda
-
Teoría X
-
Teoria Y
-
hipótesis Y
Questão 62
Questão
Consiste en la aplicación de métodos, conocimientos y principios de la ciencia a la conducta humana en el trabajo.
Responda
-
psicología industrial
-
psicología de las organizaciones
-
psicología de la salud
Questão 63
Questão
Al elaborar un plan es conveniente establecer margenes de obligaciones que nos permitan afrontar situaciones imprevistas y que ademas proporcionen nuevos cursos de acción que se ajusten fácilmente a las condiciones
Responda
-
planeacion
-
jerarquía
-
flexibilidad
Questão 64
Questão
Es diseñado para los miembros de mayor jerarquía, de la empresa y si función consiste en regir la obtención usos y disposiciones de medios necesarios para alcanzar los generales de la organización
Responda
-
etapas estratégicas
-
jerarquía
-
planeacion
Questão 65
Questão
Su teoría se enfocaba en el rendimiento de las personas en base a las herramientas apropiadas y maquinaria adecuada.
Responda
-
Achultz
-
Taylor
-
Mayo y Lewin
Questão 66
Questão
Es una ventaja del hombre sobre la maquina
Responda
-
todas las anteriores
-
presión
-
adaptación al cambio
Questão 67
Questão
Determina en gran medida el rol que las personas juegan en las organizaciones
Responda
-
puesto de trabajo
-
necesidades de poder
-
etapas estratégicas
Questão 68
Questão
Les gusta ser consideradas importantes y tienen el objetivo de adquirir progresivamente prestigio y estatus
Responda
-
terminación de relaciones laborales
-
especialización
-
necesidad del poder
Questão 69
Questão
Su objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales.
Responda
-
psicología industrial
-
psicología organizacional
-
de la conducta humana
Questão 70
Questão
comprende desde el estacionamiento, ubicación, diseño de edificio. iluminación y ruido
Responda
-
condiciones fisicas de trabajo
-
ambiental
-
planes de empresa
Questão 71
Questão
El hombre siempre es superior en toda actividad a las maquinas
Responda
-
verdadero
-
psicología organizacional
-
falso
Questão 72
Questão
Lo psicólogos industriales utilizan estos métodos en su intervención de selección de personal
Responda
-
tes psicológicos
-
el objetivo
-
observación, entrevista y encuesta
Questão 73
Questão
caminar una distancia larga desde estacionamiento hasta el área laborar puede provocar en empleados
Responda
-
cansancio y tedio
-
presión
-
actitud negativa
Questão 74
Questão
Se produce cuando la desicion del empleado se ampara en una causa justa prevista por la ley y, es debidamente probada.
Responda
-
despido injusto
-
despido justo
-
despido indirecto
Questão 75
Questão
La experiencia laboral demuestra que si se introduce pausas la jornada disminuye
Responda
-
cansancio y tedio
-
actitud negativa
-
disminuye
Questão 76
Questão
A diferencia del humano, la maquina puede ser mas precisa constantemente.
Responda
-
verdadero
-
falso
-
parcial, permanente
Questão 77
Questão
Aquí se encuentra una amplia lista de motivos, referidos, básicamente a la conducta del trabajador si lleva a cabo actos inmorales o manifiestos conductas violentas, ofensivas verbales o malos modos contra el empresario, familiares, directivos etc.
Responda
-
despido injustificado
-
despido justificado
-
despido indirecto
Questão 78
Questão
Determina en gran medida el rol que las personas juegan en las organizaciones
Responda
-
etapas estratégicas
-
desarrollo organizacional
-
puesto de trabajo
Questão 79
Questão
Todos y cada una de las actividades establecidas, en las organizaciones deben relacionarse con objetivos y propósitos de la empresa.
Responda
-
el objetivo
-
desarrollo organizacional
-
planeacion
Questão 80
Questão
Son personas que necesitan influir y controlar a otras personas y grupos para poder obtener reconocimiento de la empresa
Responda
-
necesidad de logro
-
la necesidad de poder
-
etapas estratégicas
Questão 81
Questão
Menos tiempo. sin contratos para actividades que se realizan en menos de las 8 horas de la jornada ordinaria. con esta figura se elimino la contratación por horas, el pago de estos trabajadores se realizan por las horas laboradas.
Responda
-
contrato de plazo indeterminado
-
el objetivo
-
parcial, permanente
Questão 82
Questão
Hace ver a los seres humanos como seres sin ningún tipo de estimulo o solo se les motiva por medio de amenazas o castigos.
Responda
-
teoria y
-
teroria x
-
hipotesis x
Questão 83
Questão
Establece de este modo, una relación dentro de la cual la voluntad del trabajador no solo se compromete. sino que se somete al poder de desicion del empresario.
Responda
-
contrato de plazo indeterminado
-
el objetivo
-
puesto de trabajo
Questão 84
Questão
Trata sobre el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una comunidad
Responda
-
desarrollo organizacional
-
departamentalizacion
-
el objetivo
Questão 85
Questão
A la agrupación de empleados y tareas se suelen conocer como
Responda
-
departamentalizacion
-
desarrollo organizacional
-
el objetivo
Questão 86
Questão
Se produce como consecuencia de los actos de hostilizacion del emperador actos laborales ocasionales por el empleado en contra del trabajador
Responda
-
despido indirecto
-
despido justo
-
despido directo
Questão 87
Questão
Reputación, reconocimiento, auto respeto, amor etc
Responda
-
de estima
-
organización
-
de seguridad
Questão 88
Questão
Establece los lineamientos generales de la planeacion sirviendo de base a los demás planes
Responda
-
objetivo
-
desarrollo organizacional
-
etapas estratégicas
Questão 89
Questão
Parte tomando al ser humano como persona en las cuales el esfuerzo por el trabajo se expresa de manera natural conoce que su esfuerzo tendrá recompensa
Responda
-
Teoria x
-
teroria Y
-
hipotesis x
Questão 90
Questão
Cuando no se conoce las necesidades de un mercado, es imposible de captación
Responda
-
observación, entrevista y encuesta
-
epecializacion
-
terminacion de relación laboral
Questão 91
Questão
Técnicas mas usuales para detectar las necesidades de captación
Responda
-
observación, entrevista y encuesta
-
observación
-
planeacion
Questão 92
Questão
EQUILIBRIO. A cada grupo de delegación conferido debe proporcionarse el grado de control correspondiente.
Responda
-
verdadero
-
falso
-
teoria Y
Questão 93
Questão
la personalidad, percepción, aprendizaje, actitudes y valores, la motivación, toma de decisiones, comportamiento grupal, son temas de estudio de esta disciplina
Responda
-
motivación trascendente
-
comportamiento organizacional
-
motivación extrinseca
Questão 94
Questão
existen países con semanas laborales de 4 días y horarios flexibles
Responda
-
falso
-
verdadero
Questão 95
Questão
Este grupo fue establecido por Adams Smith hace aproximadamente 200 años afirma que el trabajo de una persona debe limitarse hasta que sea posible a la ejecucion de una sola actividad
Responda
-
especialización
-
operativa
-
organización
Questão 96
Questão
El aburrimiento y monotonía equivale a la
Responda
-
puesto de trabajo
-
cansancio y tedio
-
fatiga mental
Questão 97
Questão
se conoce como la división del trabajo
Responda
-
dividir la carga de trabajo
-
organización
-
plaeacion
Questão 98
Questão
Aparentemente se le conoce como el fundador de la psicologia del trabajo, y en 1903 escribio el libro the theory of advertinsig la teoria de la publicidad
Responda
-
Walter Dill Scott y Walter
-
Achultz
-
Mayo y lewin
Questão 99
Questão
Es la acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral el empresario y expulsar al trabajador de su puesto
Responda
-
despido
-
despido injusto
-
despido justo
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