Questão 1
Questão
Ein Arbeiter in einer Kupfermine bringt Körbe voller Kupfer vom Berg ins Tal. Dort wird er bezahlt. Welches Entlohnungsmodell wird eingesetzt?
Responda
-
Akkordlohn
-
Zeitlohn
-
Prämienlohn
Questão 2
Questão
Was sind die Vorteil vom Akkordlohn-Modell?
Responda
-
Hoher Leistungsanreiz
-
Gerechtigkeit bei der Abrechnung
-
Hohe Qualität bei der Leistungserstellung
-
Fördert das Unternehmensklima
Questão 3
Questão
In einem Produktionsbetrieb für Fahrzeugteile herrscht Fließarbeit aufgeteilt auf 3 Schichten. Welches Entlohnungssystem wird hier eingesetzt werden?
Responda
-
Zeitlohn
-
Prämienlohn
-
Akkordlohn
Questão 4
Questão
Was sind die Vorteile vom Zeitlohn-Modell?
Questão 5
Questão
Ein Manager im IT-Bereich hat seine fixen Arbeitszeiten. Neben einem fixen Betrag errechnet sich sein Gehalt durch den Erfolg des Unternehmens.
Responda
-
Zeitlohn
-
Prämienlohn
-
Akkordlohn
Questão 6
Questão
Was sind die Vorteile vom Prämienlohn-Modell?
Questão 7
Questão
Bei welchen Berufen ist die Entlohnung als Honorar üblich?
Responda
-
Rechtsanwälte
-
Handwerker
-
Ärzte
-
Künstler
-
Öffentlich Bedienstete
-
Land- und Forstwirte
Questão 8
Questão
Nach Auftritten erhalten Künstler sogenannte Tantieme.
Questão 9
Questão
Job Bidding bezeichnet die selbständige Bewerbung nach einem Inserat in Zeitung, Internet etc.
Questão 10
Questão
Job Posting bezeichnet die Stellenausschreibung innerhalb eines Unternehmens.
Questão 11
Questão
Zu den eigenschaftsorientierten Verfahren der Bewerberauswahl zählen Persönlichkeits- und Intelligenztests.
Questão 12
Questão
Wie heißt eine im Assessment Center häufig durchgeführte Übung?
Responda
-
Postkorb-Übung
-
Telefonbuch-Übung
-
Aktenkoffer-Übung
-
Postboten-Übung
Questão 13
Questão
Welche Arten der Personalbeurteilung gibt es?
Questão 14
Questão
Bei der Klassischen Leistungsbeurteilung eines Mitarbeiters werden u.a. folgende Merkmale herangezogen.
Questão 15
Questão
Die Persönlichkeitsbeurteilung wird aufgrund der psychologischen Komplexität in der Praxis selten eingesetzt.