Examen III parcial clase Administración General

Descrição

Responda cada pregunta de acuerdo a lo estudiado durante el tercer parcial.
Frankfurt  Solano Velasquez
Quiz por Frankfurt Solano Velasquez, atualizado more than 1 year ago
Frankfurt  Solano Velasquez
Criado por Frankfurt Solano Velasquez aproximadamente 3 anos atrás
45
0

Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
La administración de recursos humanos es una parte importante de las estrategias de la organización
Responda
  • True
  • False

Questão 2

Questão
Los equipos autodirigidos es una practica laboral de alto rendimiento.
Responda
  • True
  • False

Questão 3

Questão
El organigrama es la representación visual de la estructura organizacional.
Responda
  • True
  • False

Questão 4

Questão
Uno de los propósitos de la función de organización es agrupar los puestos de trabajo en unidades
Responda
  • True
  • False

Questão 5

Questão
Las estructuras de equipos son aquellas en las que la totalidad de la organización está constituida por grupos o equipos de trabajo.
Responda
  • True
  • False

Questão 6

Questão
Estructura Matricial: Estructura organizacional que asigna trabajadores manuales provenientes de distintas áreas funcionales a trabajar en uno o varios proyectos determinados
Responda
  • True
  • False

Questão 7

Questão
Diseño organizacional es la creación o modificación de la estructura organizacional
Responda
  • True
  • False

Questão 8

Questão
Estructura de proyectos es la estructura organizacional en la que los empleados trabajan en un solo proyecto
Responda
  • True
  • False

Questão 9

Questão
Organización sin límites es la organización cuyo diseño no está determinado ni acotado por los límites horizontales, verticales o externos que impone una estructura predefinida.
Responda
  • True
  • False

Questão 10

Questão
Planeación de recursos humanos es la actividad que busca garantizar que la organización cuente con la cantidad correcta de personal, personas capaces y que éstas se asignen a los puestos de trabajo adecuados y en los momentos apropiados.
Responda
  • True
  • False

Questão 11

Questão
La departamentalización es el proceso mediante el cual se agrupan ciertas actividades laborales para que los trabajadores estén cómodos
Responda
  • True
  • False

Questão 12

Questão
Equipo interfuncional es un equipo de trabajo conformado por individuos provenientes de varias especialidades funcionales
Responda
  • True
  • False

Questão 13

Questão
Organización virtual es aquella organización que consiste de un “pequeño grupo” de empleados de tiempo completo y especialistas externos contratados de forma temporal en función de las exigencias de los proyectos en desarrollo..
Responda
  • True
  • False

Questão 14

Questão
Organización que Aprende es la organización que ha desarrollado la capacidad de aprendizaje, adaptación y cambio continuos.
Responda
  • True
  • False

Questão 15

Questão
La demanda de personal es resultado de la demanda de los productos o servicios que genera la organización
Responda
  • True
  • False

Questão 16

Questão
El reclutamiento es el proceso de selección del candidato para un puesto de trabajo.
Responda
  • True
  • False

Questão 17

Questão
Estructura simple es un diseño organizacional con poca departamentalización, amplios tramos de control, autoridad centralizada y poca formalización.
Responda
  • True
  • False

Questão 18

Questão
La capacitación es el proceso que sirve para remunerar a los empleados
Responda
  • True
  • False

Questão 19

Questão
El sistema de administración del desempeño consiste en el establecimiento de los estándares para evaluar el desempeño de los empleados.
Responda
  • True
  • False

Questão 20

Questão
La descentralización es el grado en que los empleados de nivel inferior hacen aportaciones para la toma de decisiones o son responsables, en términos prácticos, de tomarlas. Empoderamiento de los empleados.
Responda
  • True
  • False

Questão 21

Questão
Son propósitos de la función de organización:
Responda
  • Establecer líneas formales de autoridad
  • Asignar y depurar los recursos organizacionales
  • Establecer relaciones entre individuos, grupos y departamentos
  • Toma de decisiones descentralizada

Questão 22

Questão
Son características de equipos de alto rendimiento:
Responda
  • Motivación
  • Dividir las labores
  • Iniciativa
  • Comunicación

Questão 23

Questão
En el proceso de administración de recursos humanos la fase de identificar y seleccionar empleados competentes comprende las siguientes etapas:
Responda
  • Capacitación
  • Selección
  • Reclutamiento
  • Planeación de recursos humanos

Questão 24

Questão
En el proceso de administración de recursos humanos la fase de retener a los empleados competentes y alto desempeño comprende las siguientes etapas:
Responda
  • Desarrollo profesional
  • Orientación
  • Compensación y beneficios
  • Administración del desempeño

Questão 25

Questão
Son elementos derivados de las decisiones involucradas en el proceso de diseño organizacional:
Responda
  • Departamentalización
  • Cadena de mano
  • Autoridad de línea
  • Centralización

Questão 26

Questão
Son factores externos que afectan el proceso de administración de recursos humanos:
Responda
  • La economía
  • Las leyes
  • Los sindicatos
  • La urbanización

Questão 27

Questão
Son formas comunes de departamentalización:
Responda
  • Funcional
  • Geográfica
  • Por productos
  • Por estándares de desempeño.

Questão 28

Questão
Son diseños organizacionales tradicionales:
Responda
  • Estructura simple
  • Estructura compleja
  • Estructura funcional
  • Estructura divisional

Questão 29

Questão
Son fuentes de reclutamiento:
Responda
  • Internet
  • Sitios Web
  • Reclutamiento en universidades
  • Clases teóricas

Questão 30

Questão
Son métodos de capacitación con apoyo tecnológico:
Responda
  • Video conferencia
  • Aprendizaje móvil
  • Aprendizaje electrónico
  • Clases presenciales.

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