¿Eres un líder orientado al resultado?

Me gusta ayudar a los demás a realizar nuevas tareas o procedimientos.

Me gusta analizar problemas.

Disfruto leyendo artículos, libros o revistas acerca de capacitación, liderazgo y psicología, y luego lo pongo en práctica.

Disfruto leyendo artículos, libros y revistas acerca de mi profesión y luego implemento los procedimientos que he aprendido.

No hay nada más importante que desarrollar un gran equipo de trabajo.

Nada es más importante que completar un objetivo/tarea.

Animo a los miembros de mi equipo a participar en la toma de decisiones y trato de implementar sus ideas y sugerencias.

Monitoreo muy de cerca la duración de las tareas para asegurarme que serán completadas a tiempo.

Aconsejo a mis compañeros/as para que mejoren su desempeño.

Divido grandes proyectos en pequeñas tareas manejables.

Respeto los límites de los demás.

Administro mi tiempo con efectividad.

Me gusta explicar los detalles de una tarea compleja a mis compañeros/as.

Cuando detecto una situación o tarea compleja que ha sido completada me aseguro de todos los detalles.

Cuando corrijo errores me preocupan las relaciones personales.

Me es fácil llevar a cabo varias tareas complicadas al mismo tiempo.

Animo a mis colaboradores a ser creativos en su trabajo.

Cuanto más desafiante es la tarea, más la disfruto.