Copiar e Editar

Dircom

Descrição

Dirección de Comunicación Quiz sobre Dircom , criado por Sofía Rodríguez em 11-01-2022.
Sofía Rodríguez
Quiz por Sofía Rodríguez, atualizado more than 1 year ago
Sofía Rodríguez
Criado por Sofía Rodríguez quase 3 anos atrás
463
0
0

Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
¿Que enfoque teórico da identidade corporativa a concibe segundo Capriotti desde un punto
Responda
  • Enfoque organizacional
  • Enfoque do diseño

Questão 2

Questão
De acuerdo con Forbes, ¿cuál es el valor porcentual de los intangibles en el valor total de una empresa?
Responda
  • 85%
  • 90%
  • 70%

Questão 3

Questão
¿Cal é a definición máis acertada de identidade corporativa desde un enfoque organizacional?
Responda
  • Representación estrutura ou esquema mental de asociacións que un público asocia a un obxecto (organización, marca, produto ou servizo), conformado por un conxunto de atributos.
  • Conxunto de atributos fundamentais que asume unha marca corporativa como propios e a identifican e distinguen das demáis.
  • Conxunto de certezas, valores e pautas de conducta compartida e non escritas polas que se rexen os membros dunha organización, e a que se reflicten nos seus comportamentos.

Questão 4

Questão
Marca os dous compoñentes esenciais da identidade corporativa, segundo Capriotti:
Responda
  • Imaxe corporativa
  • Marca corporativa
  • Filosofía corporativa
  • Cultura corporativa

Questão 5

Questão
4. ¿Como denomina Villafañe o elemento ao que Capriotti chama “filosofía corporativa”?
Responda
  • Proxecto ou estratexia empresarial
  • Reputación corporativa
  • Valoración corporativa
  • Marca corporativa

Questão 6

Questão
Se da filosofía corporativa se di que é a “mente” da identidade corporativa, da cultura corporativa dise que é a súa...
Responda
  • Estrategia
  • Alma
  • Xestión
  • Reputación

Questão 7

Questão
6. Segundo Paul Capriotti, os elementos que definen a filosofía da organización son:
Responda
  • As pautas de conducta, os valores compartidos e as crenzas compartidas
  • A misión, visión e valores corporativos
  • Os atributos actuais e os atributos latentes
  • O logotipo e o símbolo

Questão 8

Questão
A identidade corporativa pode definirse como a síntese entre a historia da organización, a súa estratexia ou proxecto empresarial vixente é a súa cultura corporativa.
Responda
  • True
  • False

Questão 9

Questão
Los componentes de la Identidad Corporativa según Villafañe son:
Responda
  • Filosofía corporativa
  • Atributos permanentes
  • Estrategia empresarial
  • Factores de influencia
  • Cultura Corporativa

Questão 10

Questão
Los componentes de la Identidad Corporativa según Capriotti son:
Responda
  • Filosofía corporativa
  • Atributos permanentes
  • Estrategia empresarial
  • Factores de influencia
  • Cultura Corporativa

Questão 11

Questão
Si la organización no es coherente entre lo que dice y como actúa, aumenta su credibilidad.
Responda
  • True
  • False

Questão 12

Questão
Se falamos da “concepción global da organización establecida pola alta dirección (...) para alcanzar as súas metas e obxectivos” estamos definindo:
Responda
  • A filosofía corporativa
  • A identidade corporativa
  • A Imaxe corporativa
  • A cultura corporativa

Questão 13

Questão
Segundo Paul Capriotti, os elementos que definen a filosofía da organización son:
Responda
  • As pautas de conducta, os valores compartidos e as crenzas compartidas.
  • A misión, visión e valores compartidos
  • Os atributos actuais e os atributos latentes
  • O logotipo e o símbolo

Questão 14

Questão
¿Cuál de estas características NO tiene que tener la filosofía corporativa?
Responda
  • Comunicable
  • Útil
  • Única
  • Asumible
  • Creíble

Questão 15

Questão
¿A que pregunta debe responder a misión corporativa?
Responda
  • Como o quero ver
  • Onde quero chegar
  • Como o fago
  • Que fago

Questão 16

Questão
A misión, visión e valores da organización deben ser definidos polo Dircom cando elabora o plan de comunicación anual
Responda
  • True
  • False

Questão 17

Questão
A visión dunha compañía debe expresar a súa perspectiva de futuro
Responda
  • True
  • False

Questão 18

Questão
¿Cal destes enunciados non encaixa coa idea do propósito corporativo?
Responda
  • O propósito debe ser a expresión máis profunda do potencial que ten unha organización de mellorar a vida das persoas e do planeta.
  • O propósito defínese dun xeito táctico no plan de comunicación da empresa para un período breve de tempo.
  • Os obxectivos das organizacións con propósito van máis alá da mera consecución dos obxectivos económicos.
  • O propósito emerxe da converxencia de tres cuestións: o que a empresa quere ser, o que a empresa debería ser e o que a empresa podería ser.

Questão 19

Questão
A visión chama a acción no tempo presente e o propósito é unha invitación a imaxinar o futuro.
Responda
  • True
  • False

Questão 20

Questão
¿Como se denomina o modelo de medición creado por cinco partners, encabezados por Tecnun, para avaliar, diganosticar e potenciar a xeración dun propósito corporativo compartido nas organizacións?
Responda
  • Purpose Strength Model
  • MERCO
  • Purpose Reputational Model
  • PERCO

Questão 21

Questão
¿Cal é a expresión máis axeitada en castelán para referirse a un “think tank”?
Responda
  • Tanque de pensar
  • Laboratorio de ideas
  • Biblioteca de ideas nuevas
  • Sofi te queremos

Questão 22

Questão
¿Cal é a definición máis acertada de cultura corporativa?
Responda
  • Representación, estrutura ou esquema mental de asociacións que un público fai con relación a un obxecto (organización, marca, produto ou servizo), conformado por un conxunto de atributos.
  • Nome ou símbolo, os seus elementos tanxibles e os seus atributos emocionais asociados, cuxa misión é identificar os bens e servizos dun vendedor e diferencialos dos da competencia.
  • Conxunto de atributos fundamentais que asume unha marca corporativa como propios e a identifican e distinguen das demais.
  • Conxunto de crenzas, valores e pautas de conducta, compartidas e non escritas, polas que se rexen os membros dunha organización, e que se reflicten nos seus comportamentos.

Questão 23

Questão
Crenza: Conxunto de presuncións básicas compartidas polos membros da organización sobre os diferentes aspectos e cuestións da organiza
Responda
  • True
  • False

Questão 24

Questão
Valores: Modelos de comportamentos observables nun grupo amplo de membros da organización
Responda
  • True
  • False

Questão 25

Questão
Pautas de conducta: Conxunto de principios compartidos polos membros da organización na súa relación cotiá dentro da entidade
Responda
  • True
  • False

Questão 26

Questão
Cando Villafañe fala de que unha organización está orientada ás persoas... ¿a que persoas se refiere?
Responda
  • Clientes
  • Personas en xeral
  • Proveedores
  • Empregados

Questão 27

Questão
Desde o punto de vista da cohesión cultural, cando unha organización ten un conxunto de valores compartidos pola totalidade dos seus traballadores, dicimos que ten unha cultura concentrada
Responda
  • True
  • False

Questão 28

Questão
Cando unha empresa carece dun organigrama sólido e pon a énfase no individuo, proporcionándolle a maior liberdade posible, dise que ten unha cultura
Responda
  • Do poder
  • Da función
  • Da persona
  • Da tarefa

Questão 29

Questão
O diagnóstico da cultura corporativa inclúe a análise de factores estratéxicos como a performance, a oferta de produtos e servizos e a innovación
Responda
  • True
  • False

Questão 30

Questão
Dunha empresa que valora en grande medida os recursos humanos e potencia medidas que os benefician, pódese dicir que está orientada a custos
Responda
  • True
  • False

Questão 31

Questão
Textilcasa, “a empresa que viste a túa casa”, realizou entre os seus traballadores e directivos unha enquisa sobre cultura corporativa. Nela detectouse que a empresa posúe unha clara cultura da función cunha marcada orientación a custos, aínda que ao seu equipo directivo lle gustaría que na organización predominase a orientación ás persoas a partir dunha ideoloxía corporativa baseada na tarefa. Se che pediran unha asesoría ¿que obxectivos dirías que deben formularse?
Responda
  • Definir a súa cultura corporativa
  • Fortalecer a súa cultura existente
  • Modificar as bases da cultura actual
  • Realizar algunhas modificacións sobre a cultura actual

Questão 32

Questão
O diagnóstico da dinámica cultura en Textilcasa permitiuche comprobar que na empresa hai moi poucos valores compartidos e que estes, ademais, non chegan a todos os traballadores da organización. Estaríamos ante unha cultura débil aínda que concentrada
Responda
  • True
  • False

Questão 33

Questão
Se tivésemos que asociar o concepto de marca corporativa cun verbo sería a ofrecer
Responda
  • True
  • False

Questão 34

Questão
A marca que ofrece una promesa da empresa a os seus stakeholders é unha marca experiencia
Responda
  • True
  • False

Questão 35

Questão
Unha empresa que dispón dunha única marca para todas as suas gamas de producto, segue unha estratégia de arquitectura de marca de respaldo.
Responda
  • True
  • False

Questão 36

Questão
A mensaxe identitaria dunha marca experiencia pode plasmarse como tagline de marca
Responda
  • True
  • False

Questão 37

Questão
¿A seguinte afirmación encaixa coa actual concepción de marca? Unha experiencia de marca debe entenderse como un concepto abstracto que se transmite fundamentalmente a través do deseño.
Responda
  • True
  • False

Questão 38

Questão
¿A seguinte afirmación encaixa coa actual concepción de marca? A marca debe entenderse como algo indisolublemente unido ao propósito.
Responda
  • True
  • False

Questão 39

Questão
¿A seguinte afirmación encaixa co concepto de imaxe corporativa? Integración na mente dos seus públicos de todolos Inputs emitidos por unha empresa na súa relación ordinaria con eles
Responda
  • True
  • False

Questão 40

Questão
¿A seguinte afirmación encaixa co concepto de imaxe corporativa? Expresión dunha promesa ante os stakeholders que se manifesta nun compromiso público cara eles.
Responda
  • True
  • False

Questão 41

Questão
Dentro dos atributos centrais ou actuais que definen a imaxe dunha organización, os atributos discriminatorios son aqueles que son similares para moitas empresas do sector
Responda
  • True
  • False

Questão 42

Questão
A imaxe é unha abstracción que se xera na mente do individuo ao dar unidade a unha serie de atributos
Responda
  • True
  • False

Questão 43

Questão
A existencia dunha determinada imaxe para unha organización nunca é definitiva
Responda
  • True
  • False

Questão 44

Questão
Cando medimos a imaxe dunha organización, o recoñecemento e o recordo implican un nivel de notoriedade relevante.
Responda
  • True
  • False

Questão 45

Questão
¿Cal dos seguintes niveis de notoriedade NON se corresponde cunha notoriedade espontánea?
Responda
  • Recoñecemento
  • Recordo
  • Grupo selecto
  • Top of mind

Questão 46

Questão
O feito de que un atributo sexa principal ou secundario á hora de conformar a imaxe dunha organización depende do colectivo sobre o que esteamos medindo esa imaxe.
Responda
  • True
  • False

Questão 47

Questão
Cando se producen procesos de fusión, absorción ou incremento significativo de capital nunha empresa é conveniente realizar unha auditoría de imaxe.
Responda
  • True
  • False

Questão 48

Questão
O estudo do perfil da imaxe implica a detección dos atributos que os públicos asocian coa organización.
Responda
  • True
  • False

Questão 49

Questão
A reputación é o resultado do recoñecemento que os stakeholders fan dos compromisos que a empresa definiu en diferentes dimensións e demostrou a través da súa realidade corporativa.
Responda
  • True
  • False

Questão 50

Questão
A reputación é o comportamento común adquirido que se transmite pola presenza a un grupo humano e estará formado polo conxunto de comportamentos diferentes dos seus membros.
Responda
  • True
  • False

Questão 51

Questão
¿Como se chama o autor norteamericano que incentivou o uso do concepto de reputación no ámbito empresarial nos anos 90?
Responda
  • Justo Villafañe
  • Charles Fombrun
  • Paul Capriotti
  • James Grunig

Questão 52

Questão
¿Cal destas frases resume mellor a idea de reputación empresarial?
Responda
  • Cumprir coa necesidade máis alá da lei
  • Estratexia de confianza
  • Satisfacer as necesidades do consumidor
  • Facer, facer, facer e despois contar

Questão 53

Questão
A imaxe é máis sólida e duradeira e a reputación é máis superficial e efímera
Responda
  • True
  • False

Questão 54

Questão
A imaxe ten un carácter conxuntural e a reputación un carácter estrutural
Responda
  • True
  • False

Questão 55

Questão
¿Con que concepto encaixa mellor esta definición? Sentimento cara unha organización composto por catro vectores: admiración, estima, confianza e respecto; que afecta ás actitudes e comportamentos favorables cara unha empresa e que, polo tanto, crea ou destrúe valor.
Responda
  • Identidade
  • Reputación
  • Imaxe
  • Cultura

Questão 56

Questão
O estudo que analiza a reputación dun número importante de empresas baseándose nun conxunto de indicadores determinados previamente é a auditoría de reputación
Responda
  • True
  • False

Questão 57

Questão
¿Cal das seguintes opcións NON é unha dimensión da reputación definida polo RepTrack?
Responda
  • Performance
  • Workplace
  • Branding
  • Leadership

Questão 58

Questão
Se estamos falando das dimensións de reputación e mencionamos a “performance” refirímonos ás actuacións públicas que a empresa desenvolverán para tratar de generar unha imaxe positiva.
Responda
  • True
  • False

Questão 59

Questão
O monitor empresarial de reputación corporativa creado en España en 2000 e que hoxe é considerado un dos monitores de reputación de referencia no mundo chámase MERCO
Responda
  • True
  • False

Questão 60

Questão
Na elaboración do MERCO participan diferentes grupos de expertos, aos que se pregunta por aspectos concretos de reputación das organizacións
Responda
  • True
  • False

Questão 61

Questão
A variedade de stakeholders aos que se pregunta para realizar o REPTRACK é moito maior que a que se emprega no MERCO
Responda
  • True
  • False

Questão 62

Questão
As fluctuacións nas primeiras posicións dos rankings de reputación son moi elevadas, sendo habitual que unha empresa que un ano ocupa os tres primeiros postos se vexa relegada a postos da cola o seguinte ano.
Responda
  • True
  • False

Questão 63

Questão
Cando unha empresa sofre unha crise, tódalas dimensións de reputación se ven afectadas por igual.
Responda
  • True
  • False

Questão 64

Questão
Villafañe denomina ao plan de xestión da reputación corporativa IRON
Responda
  • True
  • False

Questão 65

Questão
Segundo o modelo de Villafañe, o plan de xestión da reputación debe finalizar cun programa de comunicación e de xestión do recoñecemento da reputación.
Responda
  • True
  • False

Questão 66

Questão
¿Cal destas catro ferramentas ofrecidas por Villafañe & asociados serve para a avaliación e xestión da reputación no entorno online?
Responda
  • PROLIDER
  • IRON
  • MAGIC
  • IRGB

Questão 67

Questão
O programa Key Monitor ofertado por Villafañe & asociados empegase para a aviación e mellar do gobierno corporativo.
Responda
  • True
  • False

Questão 68

Questão
A traducción de stakeholders sería grupos de interese
Responda
  • True
  • False

Questão 69

Questão
Os mecanismos de autorregulación e as medias anticorrupción e antifraude son algunhas das variables que se consideran no IRGB de Villafañe & asociados
Responda
  • True
  • False

Questão 70

Questão
Figura de orixe anglosaxón que ten por obxecto velar para que a compañía desenvolva as súas actvidades con estricta observancia da normativa e regulacións, tanto internas como externas, e con arreglo ás expectativas dos seus grupos de interese.
Responda
  • Brand journalism
  • Compliance
  • Bo gobierno corporativo
  • Inteligencia competitiva

Questão 71

Questão
¿Que disciplina centra a súa atención, nas súas orixes, no binomio identidade-imaxe?
Responda
  • A comunicación corporativa
  • O marketing relacional
  • A publicidade
  • As relaciones públicas

Questão 72

Questão
O concepto de dircom empezase a utilizar en Estados Unidos a finais dos anos 80
Responda
  • True
  • False

Questão 73

Questão
¿Que disciplina asume en Estados Unidos nos anos 80 o papel de coordinadora da comunicación da empresa?
Responda
  • As relaciones públicas
  • A comunicación corporativa
  • O marketing relacional
  • A publicidade comercial

Questão 74

Questão
A utilización da publicidade institucional xeralízase nos anos 50 do século XX
Responda
  • True
  • False

Questão 75

Questão
Nos anos oitenta publícanse xa diversos textos que incorporan no seu título o termo comunicación corporativa
Responda
  • True
  • False

Questão 76

Questão
A comunicación corporativa nace pola necesidade das grandes empresas de enfrontarse aos ataques da prensa:
Responda
  • True
  • False

Questão 77

Questão
¿Como se denomina o modelo presentado en 2021 pola Global Alliance for Public Relations and Communication Management?
Responda
  • The Corporate Excellence
  • The Global Capabilities Framework
  • The Global PR and Communication Model
  • The Melbourne Mandate

Questão 78

Questão
¿Cal é o elemento central e constitutivo do primeiro bloque do Global PR & Communication Model?
Responda
  • Cultura
  • Marca
  • Propósito
  • Reputación

Questão 79

Questão
Existe un amplio consenso sobre a utilización e alcance dos conceptos “relacións públicas” e “comunicación corporativa”
Responda
  • True
  • False

Questão 80

Questão
Segundo os seus defensores, o concepto “comunicación corporativa” exclúe a comunicación que se realiza en institucións e organizacións do terceiro sector.
Responda
  • True
  • False

Questão 81

Questão
O termo comunicación organizacional pode facer referencia tanto á comunicación que desenvolve as empresas como á que realizan as institucións e as organizacións do terceiro sector.
Responda
  • True
  • False

Questão 82

Questão
O termo “dirección de comunicación” pode facer referencia á estrutura na que desenvolve o seu labor o dircom
Responda
  • True
  • False

Questão 83

Questão
¿Que asociación profesional española relacionada coa práctica da comunicación celebrará en 2022 o seu trixésimo aniversario?
Responda
  • AIRP
  • EUPRERA
  • DIRCOM
  • PRSA

Questão 84

Questão
O perfil profesional do xefe de prensa soe ser o dun xornalista que, dentro dunha organización, xestiona as relacións cos medios de comunicación e produce materiais informativos.
Responda
  • True
  • False

Questão 85

Questão
Nalgúns países ao DIRCOM chámaselle Chief Executive Officer (CEO)
Responda
  • True
  • False

Questão 86

Questão
A proporción de homes e mulleres que exercen como dircom en España é aproximadamente dun 70% de homes fronte a un 30% de mulleres
Responda
  • True
  • False

Questão 87

Questão
Sinala a frase FALSA en relación coa formación do dircom en España
Responda
  • A maioría dos dircom que exercen en España teñen formación universitaria
  • Entre os dircom que actualmente exercen atópanse titulados de ámbitos moi diversos
  • Os titulados en Xornalismo continúan ocupando unha importante porcentaxe dos postos de dircom
  • A porcentaxe de dircoms que posúen formación universitaria de posgrao, mestrado ou doutoramento é inferior ao 25%

Questão 88

Questão
Segundo o European Communication Monitor, na profesión do dircom en Europa non se detecta brecha salarial en función do xénero
Responda
  • True
  • False

Questão 89

Questão
Nunha empresa, a dirección de comunicación pode situarse como órgano staff en dependencia da presidencia ou da dirección xeral
Responda
  • True
  • False

Questão 90

Questão
Os estudos de Dircom apuntan unha tendencia á reducción da presenza de directores de comunicación nos comités de dirección de empresa
Responda
  • True
  • False

Questão 91

Questão
¿Cal dos seguintes ámbitos ou departamentos da empresa NON constitúe unha das esferas da comunicación que Costa asocia as funcións do DIRCOM?
Responda
  • Presidencia
  • Calidade
  • Recursos Humanos
  • Mercadotecnia

Questão 92

Questão
A maioría das funcións do dircom correspóndese, segundo Costa, coa esfera vinculada á comunicación comercial
Responda
  • True
  • False

Questão 93

Questão
¿En que esfera da comunicación ubica Costa as funcións relacionadas coa cultura corporativa?
Responda
  • Esfera de comunicación empresarial
  • Esfera de comunicación mercadolóxica
  • Esfera de comunicación organizacional

Questão 94

Questão
O dircom desenvolve habitualmente as campañas publicitarias para os diferentes produtos da empresa
Responda
  • True
  • False

Questão 95

Questão
É aconsellable que o dircom forme parte da mesa de bo goberno e dos comités de ética e reputación da empresa
Responda
  • True
  • False

Questão 96

Questão
¿Cal das seguintes respostas non se corresponde cun dos ámbitos nos que desenvolve a súa función o dircom, segundo a asociación do mesmo nome?
Responda
  • Información corporativa
  • Intelixencia competitiva
  • Marca competitiva
  • Valores corporativos

Questão 97

Questão
Ademais do entorno dixital, ás relacións cos medios e a comunicación audiovisual, ¿que elemento completa a función de “información corporativa” do dircom segundo a asociación do mesmo nome?
Responda
  • A marca corporativa
  • O reporting corporativo
  • O lobbying
  • A responsabilidade social corporativa

Questão 98

Questão
¿Que significan as siglas GRI, aplicadas á realización do triple informe?
Responda
  • Global Reporting Iniciative
  • Global Ranking of Information

Questão 99

Questão
No ámbito do reporting corporativo, entenderse por triple informe o balance do nivel de cumprimento dos indicadores dos monitores de reputación corporativa
Responda
  • True
  • False

Questão 100

Questão
¿Que organización desenvolve en 2018 o Global Capability Framework para profesionais da comunicación e das relacións públicas?
Responda
  • Corporate Excellence Center for Reputation Leadership
  • DIRCOM
  • Global Alliance for Public Relations and Communication Management

Questão 101

Questão
O Global Capability Framework organiza once capacidades dos profesionais da comunicación en tres áreas. ¿Cal das seguintes NON é unha desas tres áreas?
Responda
  • Capacidades comunicativas
  • Capacidades organizacionais
  • Capacidades profissionais
  • Capacidades de reputación

Questão 102

Questão
O primeiro bloque do Global PR & Communication Model é o de "Construir a marca e a cultura corporativa"
Responda
  • True
  • False

Questão 103

Questão
Os departamentos de comunicación dispoñen de estruturas estandarizadas, similares en tódalas organizacións
Responda
  • True
  • False

Questão 104

Questão
¿De quen debe depender o departamento de comunicación na estrutura empresarial, segundo a maioría dos expertos na comunicación corporativa?
Responda
  • Da alta dirección da empresa
  • Do departamento de marketing
  • Do departamento de RSP
  • Do departamento de Recursos Humanos

Questão 105

Questão
Os departamentos de comunicación dispoñen de estruturas estandarizadas, similares en tódalas organizacións
Responda
  • True
  • False

Questão 106

Questão
¿Cal destas cuestións estratéxicas destaca unha maior porcentaxe de profesionais como relevante de cara 2024 segundo o European Communication Monitor 2021?
Responda
  • Abordar as cuestións de xénero nos niveis individual, organizacional e profesional
  • Adaptar as competencias dos profesionais da comunicación
  • Lidiar coa evolución dixital e a web social
  • Construir e manter a confianza

Questão 107

Questão
A sinxeleza coa que se poden medir os intanxibles supón unha vantaxe no actual escenario de traballo do dircom
Responda
  • True
  • False

Questão 108

Questão
A asociación que promove cada ano a elaboración do European Communication Monitor é Global Alliance
Responda
  • True
  • False

Questão 109

Questão
O Brand Journalism é unha figura de orixe anglosaxón que ten por obxecto velar para que a compañía desenvolva as súas actividades con estrita observancia da normativa e as regulacións, tantos internas como externas, e con arreglo ás expectativas cos grupos de interese
Responda
  • True
  • False

Questão 110

Questão
O Brand Journalism é unha figura de orixe anglosaxón que ten por obxecto velar para que a compañía desenvolva as súas actividades con estrita observancia da normativa e as regulacións, tantos internas como externas, e con arreglo ás expectativas cos grupos de interese
Responda
  • True
  • False

Questão 111

Questão
Na era da posverdade resulta sinxelo controlar a cadea comunicativa e neutralizar ras fake news mediante el uso de datos contrastados
Responda
  • True
  • False

Questão 112

Questão
A tecnoloxía blockchain facilita a identificación da autoría das mensaxes e axuda a loitar contra a desinformación
Responda
  • True
  • False

Questão 113

Questão
¿Que informe publica anualmente o USC Annenberg Center for Public Relations?
Responda
  • Approaching the Future
  • Digital Report
  • Global Communication Report
  • Top Trends Evercom

Questão 114

Questão
El primer paso para elaborar un estudio de la cultura es diagnosticar la cultura corporativa
Responda
  • True
  • False

Questão 115

Questão
La marca es la expresión del propósito
Responda
  • True
  • False

Questão 116

Questão
A la hora de analizar la imagen corporativa los atributos latentes son de gran relevancia
Responda
  • True
  • False

Quer criar seus próprios Quizzes gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

Semelhante

La comunicación en la sociedad de la información
smmunevar
15 matérias mais cobradas na OAB
Alessandra S.
Humanismo
Bruno Fernandes3682
Descobrimento do Brasil
Alessandra S.
Progressão Aritmética (P.A.)
claudiac_
Citologia
GoConqr suporte .
Avaliação das aprendizagens -instrumentos de avaliação
juanitapreta
12 dicas para ter uma postura profissional
Liliane Tubino
AFO
Graciela Dias
QUIZ DE CIÊNCIAS - FÍSICA
Clean Maria Reis
Hebreus, Fenícios e Persas
Júlia Flores
Explore a Biblioteca