HETEROEVALUACION ORGANIZACION UD1 CAPABET XIII.

Descrição

HETEROEVALUACION ORGANIZACION UD1 CAPABET XIII. Las preguntas son las mismas que el la heteroevaluación, tanto el orden de las preguntas y respuestas varia, para que sea lo idóneo para el estudio. Hay algunas con el artículo en las correcciones otras no se de donde se las han sacado. Las respuesta son las validas que están en la plataforma.
Sergio Gimeno
Quiz por Sergio Gimeno, atualizado 11 meses atrás
Sergio Gimeno
Criado por Sergio Gimeno 11 meses atrás
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Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
Para que se produzca la identificación con el líder, Aronson describe tres clases secuenciales de respuesta a la influencia social. Señale la correcta.
Responda
  • Conformidad, identificación, interiorización.
  • Conformidad, aceptación, interiorización.
  • Conformidad, interiorización, asimilación.
  • Conformidad, identificación, asimilación.

Questão 2

Questão
El proceso de identificación con el líder está fundamentalmente basado en:
Responda
  • El deseo de querer integrarse en el grupo.
  • La admiración.
  • La conformidad.
  • La cohesión vertical

Questão 3

Questão
El grupo en situaciones críticas. El síndrome de “sargento viejo”.
Responda
  • Los síntomas de este síndrome no aparecen por lo general durante el primer mes o los dos primeros meses de combate
  • Los síntomas de este síndrome no aparecen por lo general durante el primer mes o los tres primeros meses de combate
  • Los síntomas de este síndrome aparecen por lo general durante el primer mes o los tres primeros meses de combate
  • Los síntomas de este síndrome aparecen por lo general durante el primer mes o los dos primeros meses de combate

Questão 4

Questão
Liderazgo situacional ( Hersey y Blanchard, 1977) .Postulan que el líder adapta su comportamiento a...
Responda
  • las exigencias de la situación general.
  • las exigencias de la tarea
  • las exigencias de la situación en la que se encuentra.
  • las exigencias del grupo

Questão 5

Questão
Entrenamiento de grupos. Técnicas en las que intervienen expertos:
Responda
  • Mesa Redonda
  • Debate dirigido o discusión guiada
  • Tormenta de ideas o Brainstorming
  • Phillips 6/6

Questão 6

Questão
El liderazgo se caracteriza por ser un proceso:
Responda
  • Fluido y dinámico, con continuos ajustes entre el líder, los seguidores y el contexto situacional
  • Dinámico y fluido, con continuos ajustes sólo entre el líder y los seguidores.
  • Dinámico y fluido, con ajustes entre el líder y el contexto situacional en el que se encuentra
  • Fluido y estático, con continuos ajustes entre el líder, los seguidores y el contexto situacional

Questão 7

Questão
Respecto a la definición de líder, señale la opción correcta:
Responda
  • La capacidad del líder no se puede aprender
  • No es labor del líder hacer compatibles las metas particulares y las grupales
  • El líder puede ser “formal” o “informal”
  • Lo ideal es que el líder sea “informal”

Questão 8

Questão
Sobre el individuo en el grupo. Podemos encontrarnos, entre otros, con estos roles dentro de un grupo: señale la opción incorrecta:
Responda
  • El marginal.
  • El chivo expiatorio.
  • El acólito
  • El empático.

Questão 9

Questão
Rejilla gerencial. Líder “Paternalista”. Estilo club campestre.
Responda
  • Presiona o dirige para lograr una producción aceptable.
  • Muestra un alto interés por la tarea.
  • Muestra un mínimo interés tanto por el grupo como por los objetivos.
  • Es el contrario al líder “autocrático” ya que se dejan a un lado los objetivos de la empresa.

Questão 10

Questão
Según el Mando de Adiestramiento y Doctrina, las cualidades que han de caracterizar a un líder en la Institución Militar son básicamente:
Responda
  • Cuatro, entre ellas la autoconfianza.
  • Nueve, entre ellas la inteligencia.
  • Nueve, entre ellas la coherencia.
  • Cuatro, entre ellas la influencia

Questão 11

Questão
En la preparación del líder y en la que éste proporciona a sus subordinados deben primar: (Señale la incorrecta)
Responda
  • El trabajo en equipo.
  • La toma de decisiones.
  • Asumir responsabilidades
  • La calidad de la tarea

Questão 12

Questão
Se pueden diferenciar 3 niveles de liderazgo. (Señale la incorrecta)🧨
Responda
  • Nivel directo, nivel ejecutivo y nivel estratégico (en el que el plazo de planificación se extiende al largo plazo)
  • Nivel directo, nivel ejecutivo (en el que la comunicación suele ser escrita o como discurso oral) y nivel estratégico.
  • Nivel directo, nivel ejecutivo (que existe en los eslabones más altos del ejército) y nivel estratégico.
  • Nivel directo (en el que se encuentran la mayoría de los mandos), nivel ejecutivo y nivel estratégico.

Questão 13

Questão
Señalar la opción incorrecta con respecto a las responsabilidades inherentes a todo líder en el desempeño de su trabajo:🧨
Responda
  • Establecer y ejemplificar los patrones profesionales y éticos más elevados.
  • Desarrollar exclusivamente sus conocimientos, habilidades y actitudes.
  • Actuar decisivamente bajo presión
  • Anticipar, dirigir y explotar el cambio.

Questão 14

Questão
Rejilla gerencial (Blake y Mouton, 1964).los líderes investigados actuaban en función de dos variables:
Responda
  • Las dos variables son continuas y no son mutuamente excluyentes
  • Las dos variables son continuas y son mutuamente excluyentes
  • Las dos variables son discontinuas y no son mutuamente excluyentes
  • Todas son incorrectas

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