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Descrição
Quiz por Enoc Mojica, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Enoc Mojica
mais de 7 anos atrás
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Questão 1
Questão
Una desventaja de los manuales administrativos es que:
Responda
-
Conducen a un estricto estudio de los problemas de la organización.
-
Conducen a información sobre funciones y puestos.
-
Conducen a una estricta reglamentación.
-
Conducen a la responsabilidad de cada puesto.
Questão 2
Questão
Por su alcance, los manuales se dividen en:
Responda
-
De organización, de políticas, de procedimientos.
-
Generales, departamentales, de puestos.
-
Financieros, ventas, producción.
-
Sistémicos, funcionales, específicos.
Questão 3
Questão
La sistematización de actividades, es un beneficio de los manuales de procedimientos que se encuentra en la fase de:
Responda
-
Elaboración.
-
Utilización.
-
Revisión.
-
Aprendizaje.
Questão 4
Questão
En un manual de procedimientos, el lineamiento de "redactar el contenido de la actividad mediante frases breves y sencillas, de tal manera que su comprensión sea clara"; es parte del proceso de:
Responda
-
Elaboración de los procedimientos.
-
Elaboración de las normas.
-
Elaboración de las políticas.
-
Elaboración de los objetivos.
Questão 5
Questão
No es formato de instructivo de procedimientos:
Responda
-
Formato evaluaciones del procedimiento.
-
Formato objetivos del procedimiento.
-
Formato descripción literaria del procedimiento.
-
Formato diagrama de flujo del procedimiento.
Questão 6
Questão
En el proceso de cambio planificado, sentir el problema es:
Responda
-
Reconocer la necesidad de buscar resultados.
-
Reconocer la necesidad de comprometerse.
-
Reconocer la necesidad de establecer planes.
-
Reconocer la necesidad de cambiar.
Questão 7
Questão
Representación gráfica y descripción narrativa del conjunto de indicaciones especificas para realizar un determinado tipo de trabajo:
Responda
-
Instructivo de procedimientos.
-
Instructivo de métodos.
-
Manual de puestos.
-
Manual de procedimientos.
Questão 8
Questão
¿Cual es la reacción de la estructura de poder en la organización al estímulo de iniciar cambios?
Responda
-
Involucrarse en el proceso de cambios.
-
Reconocer los problemas.
-
Buscar resultados.
-
Acepta los cambios.
Questão 9
Questão
Los manuales de procedimientos son muy importantes para establecer un:
Responda
-
Sistema de tecnología.
-
Sistema de información.
-
Sistema de métodos.
-
Sistema de diagrama de flujo.
Questão 10
Questão
Es una ventaja de los manuales administrativos:
Responda
-
Sirve para que cada empleado tenga eficiencia en cuanto a su funcion.
-
Sirve como guía en el adiestramiento de novatos.
-
Cumplen con todas las políticas de la organización.
-
Ninguna de las anteriores.
Questão 11
Questão
Por su contenido, los manuales se dividen en:
Responda
-
Generales, departamentales, de puestos.
-
De organización, de políticas, de procedimientos.
-
Financieros, ventas, producción.
-
Sistémicos, funcionales, específicos.
Questão 12
Questão
Por su función, los manuales se dividen en:
Responda
-
De organización, de políticas, de procedimientos.
-
Generales, departamentales. De puestos.
-
Financieros, ventas, producción.
-
Sistémicos, funcionales, específicos.
Questão 13
Questão
Según el formato LEWIN las fases del cambio son:
Responda
-
Reconocimiento, establecimiento, Actualización
-
Reconocimiento, cambio, terminación.
-
Establecimiento, desarrollo, congelamiento.
-
Descongelamiento, desplazamiento, congelamiento.
Questão 14
Questão
En la noción de cambio planificado, dependiendo si hay o no esfuerzo deliberado se obtiene:
Responda
-
Cambio evolutivo y cambio planificado.
-
Cambio estructural y cambio no estructural.
-
Cambio espontaneo y cambio demoroso.
-
cambio continuo y cambio no continuo.
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