grupos de aprendizaje

Grupos de Aprendizaje

Conjunto de personas que desempeñan roles específicos y recíprocos, que actúan de acuerdo a normas , valores y fines acordados previamente.

Aprendizaje Cooperativo (binary/octet-stream)

Fases en la formación de un grupo

Formación: Integración inicial Conflicto: Exteriorizan opiniones, conflictos como síntoma de crecimiento Organización: se divide y reparte el trabajo, aumenta la responsabilidad hacia la tarea Integración: El grupo es para sus miembros el centro de sus intereses aumentando la unión, confianza y trabajo participativo Cierre: plantean nuevos objetivo, diferentes a los iniciales, o bien termina su actividad como grupo.

Tipos de grupo

Primario: su relación se basa en la afectividad, compromiso y solidaridad Secundario: constituido por un gran número de personas, su unión se basa en los objetivos que persiguen en común. De referencia: grupo a través del que una persona internaliza reglas o valores  De pertenencia: la persona forma parte del mismo y es reconocido como integrante. Grupo formal: creados con un fin especifico  Grupo informal: establecido a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre miembros.

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Características de un grupo

Formado por dos o más personas.   Comparten ciertas creencias y sentimientos que forman una cultura común del grupo   Interacción entre sí para progresar en su objetivo 

Tienen una permanencia temporal    Tienen un objetivo común que define y da vida al grupo    Normas: reglas de funcionamiento del grupo por las que regulan las conductas y procedimientos conocidos y aceptados por todos los miembros del equipo.

Estructura de grupos de aprendizaje

Roles  Pueden ser impuestos o adquiridos  Se mantienen por quien asume el rol de un líder o un animador  

Status Jerarquía que tienen los roles que se adoptan  Promueven una participación activa dentro del grupo  Da vida y sentido de pertenencia   

Cohesión Capacidad del grupo para aceptar todos los tipos de roles 

Normas Pueden ser de dos tipos:  Implícitas    Explícitas

Estructura de grupos de aprendizaje

Tipos de roles

Interprete Flash Controlador Moralista Guardia  Archivo expiatorio Saboteador Silencioso Critico  Discutidor Maternal/cariñoso Ausente  Organizador Pacificador Estrella  Cuchichiador Gracioso Intimista Líder