Iniciamos con la victoria privada; Conquista de sí mismo(a) para poder conquistar el exterior.
VISIÓN
Creación mental,.
Primera creación. Mediante IMAGINACIÓN y CONCIENCIA MORAL.
Formulación de la idea de lo que queremos ser o a donde queremos llegar.
Conecta con tu misión o propósito, la esencia de a dónde queremos llegar.
Séneca decía que «No existe viento favorable para quien no tiene puerto de destino”.
Para quien no tiene un propósito, cualquier camino es valido.
Tener una misión de vida hace que todo cobre una razón de ser, todo tiene sentido.
QUERER SER ( carácter )
QUERER HACER ( logros )
FUNDAMENTADO EN PRINCIPIOS VALIDOS
Alinea tu conducta con tus creencias.
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El centro de nuestro círculo de influencia
Es fuente de:
Seguridad
Guía
Poder
Sabiduría
Centros más comunes:
el cónyuge
la familia
el dinero
el trabajo
las posesiones
el placer
amigos o enemigos
la iglesia
uno(a) mismo(a)
EN PRINCIPIOS (base solida). son universales, no cambian por ser atemporales. VERDADES PROFUNDAS.
¿Tienes una formulación clara de a dónde te diriges en la vida?
¿Tienes una formulación de tu misión en el trabajo?
¿En tu lugar de trabajo, el equipo con el que trabajas tiene una formulación clara y compartida de su contribución de valor?
¿Tienes claros tus propios objetivos y prioridades en el día a día?
¿Has re-estimulado recientemente tu trabajo y tu relación con terceros con objetivos y fines nuevos?
DEFINE TU MISIÓN PERSONAL DE VIDA
Rubrica: : Batalla personal: Define el qué y para qué de tu existencia.
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DEFINE TU MISIÓN PERSONAL
AMPLIA TU PERSPECTIVA:
visualiza tu funeral
visualiza tu jubilación
Amplia tu mente y y visualiza todo con detalle (sentimientos y emociones).
¿que aportaciones, logros quieres aportar, en tu campo o área?
¿que planes tienes para ello?
¿iniciarás una nueva aventura?
Rubrica: : "Toda persona tiene su propia misión o vocación especifica en la vida" V. Frankl.
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DEFINE TU MISIÓN PERSONAL
VISUALIZACIÓN Y AFIRMACIÓN
Mantener en mente la VISIÓN y los propios VALORES.
Organiza tu vida para que sea congruente con lo más importante.
La afirmación es:
personal
positiva
tiempo presente
visual
emocional
VER, SENTIR EXPERIMENTAR antes del hecho.
¿Qué persigue en esos roles?
¿Qué es importante para usted?
META EFECTIVA: Se centra en el resultado. Identificar el lugar donde uno quiere estar. Nos dice como llegar.
Unifica esfuerzos y energía.
Otorga significado y propósito a todo lo que se hace.
Se traduce en actividades diarias..
Otorga el control de la propia vida.
Tendrá una perspectiva general de su vida.
Define tus valores. ¿Que es lo más importante para ti? (por ejemplo) pregúntate ¿Que significa la familia para ti? ¿amor? ¿seguridad? ¿compromiso? … Haz una lista y priorizalos ¿cual es más importante? ¿cual es el segundo más importante? … y así unas 5 veces… de esa manera tienes una lista de valores.
Define tus roles: padre, madre, esposo(a), deportista, voluntario…
Escribe tu misión basado en estos valores y tomando en cuenta tus roles.
Tu misión se convierte en tu marco de referencia para pensar y actuar.
Define los valores de tu empresa. ¿Que es lo mas importante para todos en tu empresa? Haz una lista y priorizalo.
Define los roles en tu empresa y metas especificas.
Escribe tu misión basado en estos valores y tomando en cuenta a todos… ¿Cual es la razón de nuestra existencia como organización, de que manera están todos estos valores involucrados?
Escribe tu misión . ¿Hasta donde quieres llegar, cómo y con qué?
Escríbelo y colócalo donde lo veas a diario