Existem quatro classificações na Perícia Contábil: a Judicial, Semijudicial, Extrajudicial e Arbitral. Conceitue a Perícia Extrajudicial:
Answer
É aquela realizada dentro dos procedimentos processuais do Poder Judiciário, por determinação, requerimento ou necessidade de seus agentes ativos, e se processa segundo regras legais específicas.
É aquela realizada fora do Estado, por necessidade e escolha de entes físicos e jurídicos particulares – privados, vale dizer não submetidos a uma outra pessoa encarregada de arbitrar a matéria conflituosa.
É aquela realizada dentro do aparato institucional do Estado, porém fora do Poder Judiciário, tendo como finalidade principal ser meio de prova nos ordenamentos institucionais usuários.
É aquela realizada no juízo arbitral – instância decisória criada pela vontade das partes - não sendo enquadrável em nenhuma das anteriores por suas características especialíssimas de atuar parcialmente como se judicial e extrajudicial fosse.
Question 2
Question
Os órgãos que compõe a Justiça do Trabalho, conforme Art. 111 da Constituição Federal, são:
Answer
(TST), (TAT) e as Varas do Trabalho.
Varas do Trabalho, TRT e CPC.
(TST), (TRT) e as Varas do Trabalho.
(TTS), Varas do Trabalho e (TRT).
Question 3
Question
3) Segundo a NBC TP 01 (18-30), Indagação é:
Answer
A busca de informações mediante entrevista com conhecedores do objeto ou de fato relacionado à perícia.
A análise de livros, registros das transações e documentos.
A pesquisa que busca trazer ao laudo pericial contábil ou parecer pericial contábil o que está oculto por quaisquer circunstâncias.
o ato de qualificação e quantificação física de coisas, bens, direitos e obrigações.
Question 4
Question
O parecer pericial é exercido pelos peritos assistentes para criticar o trabalho realizado pelo perito. Através do laudo pericial, o assiste procura possíveis falhas que beneficiem a parte em que os contratou.
Answer
True
False
Question 5
Question
A Vara do Trabalho julga apenas dissídios individuais, ou seja, os conflitos surgidos nas relações entre empregador e empregado. Esses conflitos chegam à Vara em forma de Reclamação Trabalhista.