Teste quiz - Registro Frequência

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Olá! Esse formulário foi elaborado pelo SEDET/GEPES para compreender de que forma a comunidade CONDER tem lidado com o novo Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - Meu RH/Protheus. O nosso objetivo é esclarecer as dúvidas e alinhar a rotina de registro de ponto e acompanhamento diário de jornada de trabalho para uma melhor gestão de times. Participe! Dúvidas: 3674/3488 Cordiais saudações, Equipe SEDET
Bruna de Souza Gasbarre
Quiz by Bruna de Souza Gasbarre, updated more than 1 year ago
Bruna de Souza Gasbarre
Created by Bruna de Souza Gasbarre over 2 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
Por algum motivo, cheguei atrasado (a) e esqueci de registrar o ponto no MEU RH. O que devo fazer?
Answer
  • Registro a marcação do ponto no momento da chegada por geolocalização.
  • Realizo a marcação do ponto no momento da chegada por geolocalização e requeiro abono da chefia por motivo de ATRASO.
  • Realizo inclusão manual no Espelho de Ponto, com a opção ENTRADA.

Question 2

Question
Fiz um acordo com a minha chefia imediata para sair antes do final da jornada. Como devo compensar a minha SAÍDA ANTECIPADA?
Answer
  • Solicito ABONO com o motivo de SAÍDA ANTECIPADA JUSTIFICADA para o dia inteiro (jornada completa).
  • Realizo a INCLUSÃO MANUAL no dia seguinte no meu espelho de ponto incluindo o horário de saída da minha jornada.
  • Realizo a marcação via geolocalização no horário efetivo da SAÍDA e solicito abono do período em que estive ausente apontando a justificativa.

Question 3

Question
Por motivos de saúde, estive ausente por 05 dias. Tenho um atestado médico comprobatório. O que devo fazer?
Answer
  • Ao meu retorno, solicito abono apontando o motivo de FALTA JUSTIFICADA.
  • Abro processo via SEI para envio à GEPES anexando o atestado médico para lançamentos pelo SEDET.
  • Ao retornar às atividades, solicito abono com o motivo de "Atestado Médico", informando o período constante no documento.

Question 4

Question
Fiz um acordo com a minha chefia imediata para sair antes do final da jornada. Como devo compensar a minha SAÍDA ANTECIPADA?
Answer
  • Solicito ABONO com o motivo de SAÍDA ANTECIPADA JUSTIFICADA para o dia inteiro (jornada completa).
  • Realizo a INCLUSÃO MANUAL no dia seguinte no meu espelho de ponto incluindo o horário de saída da minha jornada.
  • Realizo a marcação via geolocalização no horário efetivo da SAÍDA e solicito abono do período em que estive ausente apontando a justificativa.

Question 5

Question
Por motivos de saúde, estive ausente por 05 dias. Tenho um atestado médico comprobatório. O que devo fazer?
Answer
  • Ao meu retorno, solicito abono apontando o motivo de FALTA JUSTIFICADA.
  • Abro processo via SEI para envio à GEPES anexando o atestado médico para lançamentos pelo SEDET.
  • Ao retornar às atividades, solicito abono com o motivo de ATESTADO MÉDICO, informando o período constante no documento.

Question 6

Question
Por motivos de saúde, estive ausente por MAIS DE 05 dias. Tenho um atestado médico comprobatório. O que devo fazer?
Answer
  • Ao meu retorno, solicito abono apontando o motivo de FALTA JUSTIFICADA.
  • Abro processo via SEI para envio à GEPES anexando o atestado médico para lançamentos pelo SEDET.
  • Ao retornar às atividades, solicito abono com o motivo ATESTADO MÉDICO, informando o período constante no documento.

Question 7

Question
Tenho banco de horas acumulado POSITIVO quero gozar dessas horas. O que devo fazer?
Answer
  • Alinhar com a chefia imediata a data da ausência e ao retornar requerer abono com o motivo “AUSÊNCIA COMP BCO DE HORAS” para descontar do banco de horas.
  • Ajustar com a chefia imediata apenas.
  • Ajustar com a chefia imediata a data da ausência e ao retornar requerer abono com o motivo FALTA JUSTIFICADA para descontar do banco de horas.

Question 8

Question
Tenho banco de horas acumulado NEGATIVO quero compensar essas horas. O que devo fazer?
Answer
  • Realizar banco de horas DIARIAMENTE até que as horas negativas sejam compensadas.
  • Alinhar com a chefia imediata sobre a programação para que as horas negativas sejam compensadas.
  • Compensar o banco de horas negativas além da jornada pactuada.
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