Personalführung und -motivation

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Personalmanagement Flashcards on Personalführung und -motivation, created by Natalie Westerhoff on 22/01/2018.
Natalie Westerhoff
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Question Answer
Personalführung Definition Beeinflussung Anderer durch eigenes, sozial akzeptieres Verhalten, sodass diese sich mittelbar oder unmittelbar intendiert verhalten
Menschenbilder Definition vereinfachte, standardisierte Muster menschlicher VH-Weisen, die Personen im Laufe der Zeit durch Erfahrung zu erkennen glauben. beeinflussen Verhalten -> handlungsleitend
Motivation Definition Ursachen für Antrieb und VH-Weisen von Menschen Vorraussetzung für zielorientiertes Verhalten ->Hauptansatzpunkt für leistungssteigernde Beeinflussstrategien
Motivation Arten Intrinsische Motivation: von innen heraus, schwerer zu erschaffen aber nachhaltiger Extrinsische Motivation: von außen gesteuert, extrinsische Anreize (z.B.Geld) können intrinsische Anreize (z.B.Selbstverwirklichung) eliminieren
Grundlage Motivation: Herzbergs Einflussgruppen Hygienefakoren: wenn fehlt->Unzufriedenheit, wenn da->Selbstverständlichkeit,keine motivierende Wirkung Motivatoren: wenn da->Erhöhung Zufriedenheit, wenn fehlt->Verhindert Zufriedenheit, aber keine Unzufriedenheit. Vorhandensein kann Fehlen von Hygienefaktoren (teilweise) ausgleichen
Motivationsfaktoren ( nach Herzberg) Leistung/Erfolgserlebnis Anerkennung/Lob Arbeitsaufgabe Verantwortungsgefühl Aufstieg Möglichkeit zur Selbstverwirklichung/Wachstum
Hygienefaktoren (nach Herzberg) Gehalt Arbeitsbedingungen Führung Beziehung zu Kollegen Status Sicherheit Einfluss auf Privatleben
Eigenschaftstheorie entgegen der Theorie, gibt es keine(!) typischen Persönlichkeitsstruktur die Führungserfolg garantiert aber oft Eigenschaften wie Ehrgeiz, Wunsch zu führen, Aufrichigkeit, Selbstvertrauen, Intelligenz
Zielvereinbarung SMART Regel müssen für MA motivierend sein!
Herausforderungen Führung in der Praxis Akzeptanz als Führungskraft Komplexität Anforderungen Wissen Ziele (Eigene Ziele, Zielkonflikte) Mitarbeiter (Teamkonflikte) Hierarchien verändern sich Änderung Rahmenbedingung (u.a. Globalisierung)
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