En una organización, ¿cuáles son las funciones de la comunicación a nivel interno?
Funciones: Informar: labor que consiste en proporcionar datos que necesitan los individuos para conocer los problemas, evaluar alternativas, tomar decisiones y actuar. Ejecutar los planes y controlar los resultados: para lograr las metas de la organización, así como organizar adecuadamente todos sus recursos. Motivar: componente emocional de la comunicación, a que mediante éste se puede motivar al personal o frustrarlo. Servir de medio de expresión de sentimientos: es un importante medio de expresión emocional que fomenta la integración social del empleado y la satisfacción de necesidades de afiliación y pertenencia.
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