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Gestión del cambio
Description
Quiz on Gestión del cambio , created by Laura Patricia Becerra Fonseca on 16/05/2018.
Quiz by
Laura Patricia Becerra Fonseca
, updated more than 1 year ago
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Created by
Laura Patricia Becerra Fonseca
over 6 years ago
98
1
0
Resource summary
Question 1
Question
¿Cual de estas frases se podría aplicar a la importancia de gestionar un cambio organizacional ?
Answer
No todo lo que brilla es oro
Si quieres resultados diferentes no hagas siempre lo mismo
Lo importante siempre sera sobrevivir mas no vivir
Camaron que se duerme se lo lleva la corriente
Question 2
Question
Momentos del proceso de cambio :
Answer
Negación- resistencia- experimentación - aprendizaje
aceptación- planeación- puesta en marcha - triunfo
negación- aceptación- ejecución- transformación
aceptación - experimentación - aprendizaje - puesta en marcha
Question 3
Question
La etapa de negación es aquella en la que se piensa que el cambio no se dará y regresaremos al pasado
Answer
True
False
Question 4
Question
Por que se da la resistencia al cambio ?
Answer
No me siento parte del cambio
Barrera de conocimiento
Barrera de destrezas
Barrera de las actitudes
Todas las anteriores
Question 5
Question
El tema mas difícil de trabajar a la hora de tener resistencia es la barrera de destrezas y debilidades
Answer
True
False
Question 6
Question
Mi rol como líder en la gestion del cambio es [blank_start]involucrar a otros[blank_end]
Answer
involucrar a otros
desechar lo que no funciona
imponer el orden
Question 7
Question
El mensajero es el :
Answer
interlocutor
mensaje
problema
Question 8
Question
Es fácil vernos como lideres si soy consistente, coherente y con resiliencia
Answer
True
False
Question 9
Question
El proceso del cambio primero es de procesos antes que de personas
Answer
True
False
Question 10
Question
Que necesito para implementar un cambio ?
Answer
sentido de urgencia
coalición guía
visión de hacia donde voy a llevar
comunicar la visión
empoderar a las personas
empezar a tener victorias de corto plazo
consolidar esos cambios
hacerlo parte de nuestra cultura
preparnos para el siguiente cambio
todas las anteriores
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