Question 1
Question
La Ley de prevención de Riesgos Laborales se asienta en el soporte básico que configuran el artículo 40.2 de la Constitución Española y la comunidad jurídica sobre prevención laboral establecida en la Unión Europea.
Question 2
Question
La Ley tiene por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
Question 3
Question
La Ley establece un marco legal con las normas reglamentarias que fijan y concretan los aspectos técnicos de las medidas preventivas.
Question 4
Question
La Ley es el soporte básico a partir del cual la negociación colectiva podrá desarrollar su función específica.
Question 5
Question
La Ley está dirigida a abordar el conjunto de los problemas derivados de los riesgos relacionados con el trabajo en el ámbito exclusivo de la empresa.
Question 6
Question
Ley no incluye las actividades de policía, seguridad, resguardo aduanero, peritaje forense y protección civil.
Question 7
Question
La Ley prevé su adaptación a las características propias de los centros y establecimientos militares y de los establecimientos penitenciarios.
Question 8
Question
«Riesgo laboral» es la posibilidad de que una persona sufra un determinado daño.
Question 9
Question
Son procesos «potencialmente peligrosos» los que originan riesgos a la salud de los trabajadores que los realizan cuando no se toman medidas preventivas específicas.
Question 10
Question
Entendemos que cualquier equipo utilizado en el trabajo y destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador es un «equipo de protección individual».
Question 11
Question
El objetivo principal de la investigación será conocer los hechos sucedidos para buscar a los culpables o responsables.
Question 12
Question
Medidas preventivas para reducir la fatiga son: ajustar las pausas durante el trabajo y dotar a las tareas de un nivel de interés creciente.
Question 13
Question
Con respecto al almacenamiento y desde el punto de vista de prevención de riesgos se ha de considerar la creación de pequeños almacenes en los puestos de trabajo.
Question 14
Question
Los riegos ligados al medio ambiente de trabajo son la exposición laboral tanto a contaminantes químicos, como a agentes físicos o biológicos.
Question 15
Question
El conocimiento de los riesgos es el punto de partida para toda actividad laboral en la empresa.
Question 16
Question
La carga física se define como el conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.
Question 17
Question
Entre otros, son riesgos ligados a las condiciones de seguridad: el lugar y la superficie de trabajo, la señalización y el mantenimiento.
Question 18
Question
La insatisfacción laboral puede definirse como el grado de malestar que experimenta el trabajador con motivo de su trabajo.
Question 19
Question
La señalización no es necesaria, entre otros motivos, cuando no se puede proteger mediante sistemas de protección colectiva, pero sí con individuales
Question 20
Question
Para evitar accidentes se deberá instalar, utilizar y mantener adecuadamente la maquinaria, siguiendo las instrucciones del fabricante.
Question 21
Question
¿Cuál es la estructura del servicio PRL de la Defensa?
Señala la FALSA: 🧨
Answer
-
Unidad de Coordinación de los Servicios PRL (UCSP).
-
Servicio PRL del Ejército de Tierra.
-
Servicio PRL en el Ejército Ciberespacio.
-
Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de las UCO ajenas a la estructura
de los Ejércitos y Armada
Question 22
Question
¿Quién es el jefe del Servicio PRL del ET (SVPRL)?
Answer
-
El Delegado SRVL por base o acuartelamiento.
-
El Jefe de unidad.
-
Será el Vicealmirante Director de Gestión.
-
Será el General Director de Acuartelamiento.
Question 23
Question
¿Qué órgano se constituye para auxiliar al general jefe de la DIACU en sus funciones como jefe del Servicio de PRL del ET?
Answer
-
Su jefatura se constituirá la Sección PRL (SCPRL).
-
Su jefatura se constituirá la Compañía PRL (CPRL).
-
Su jefatura se constituirá un Pelotón PRL (PLPRL).
-
Su jefatura se constituirá en la comunidad de anillo.
Question 24
Question
¿Cuáles son los órganos de asesoramiento, planificación, coordinación y control de las actividades de prevención desarrolladas en el ámbito de responsabilidad de cada una de las SUIGE?
Answer
-
La Saeco de PRL (NGPRL).
-
El Negociado PRL (NGPRL).
-
El Tinglado de PRL (TGPRL).
-
La Compañía de PRL (TGPRL).
Question 25
Question
La Directiva 92/58/CEE del Consejo, establece las disposiciones mínimas en materia de:
Answer
-
Equipos de protección individual en el trabajo.
-
Señalización de seguridad y salud en el trabajo.
-
Lugares de trabajo.
-
Seguridad con maquinaria.
Question 26
Question
La señalización deberá permanecer en tanto persista la situación que la motiva.
Question 27
Question
¿Qué proporciona una “Señalización de seguridad y salud en el trabajo"?
Answer
-
Indicación u obligatoriedad relativa a la seguridad o a la salud en el trabajo.
-
Consejo para sufrir menos accidentes.
-
Direcciones de rutas seguras.
-
Señal adicional a las de situación.
Question 28
Question
Según el R.D. 485/1997, la señalización de seguridad y salud en el trabajo en forma de panel son:
Answer
-
Advertencia, prohibición, obligación, dirección.
-
Advertencia, obligación, salvamento, prohibición, contraincendios.
-
Contraincendios, equipos de lucha, salvamento, obligación, dirección, prohibición.
-
Salvamento, contraincendios, advertencia, salvamento, dirección.
Question 29
Question
No deberán utilizarse dos señales acústicas simultáneamente.
Question 30
Question
¿Quién deberá adoptar las medidas precisas para que en los lugares de trabajo exista una señalización de seguridad y salud?
Answer
-
El sindicato.
-
El empresario.
-
El trabajador.
-
La empresa.
Question 31
Question
El R.D. 485/1997, establece las disposiciones mínimas para:
Answer
-
La señalización de carreteras y viales.
-
La señalización de seguridad y salud en el ámbito doméstico.
-
La señalización de seguridad y salud en el trabajo.
-
La señalización de seguridad y salud en los desplazamientos laborales.
Question 32
Question
El sonido de una señal de evacuación deberá de ser:
Answer
-
Intermitente.
-
Continuo.
-
Discontinuo.
-
Grave.
Question 33
Question
Se deberá establecer un programa de revisiones periódicas para controlar el correcto estado y aplicación de la señalización, teniendo en cuenta las modificaciones de las condiciones de trabajo.
Question 34
Question
La señalización de un peligro se debe mantener durante 3 y 6 meses.
Question 35
Question
Ante un accidente siempre debemos mover al herido. Para colocarlo en una situación más cómoda, tanto para el como para los equipos de auxilio.
Question 36
Question
Evaluar la eficacia del plan de prevención es un objetivo individual de la vigilancia de la salud
Question 37
Question
Entre las técnicas que emplea la medicina del trabajo, la investigación epidemiológica constituye uno de los instrumentos imprescindibles de los programas de prevención de riesgos laborales.
Question 38
Question
De menor a mayor gravedad, las situaciones de emergencia se clasifican en: conato de emergencia, emergencia parcial, emergencia general y evacuación.
Question 39
Question
Es un equipo de protección individual protector de los ojos y de la cara.
Question 40
Question
No es un equipo de protección individual al ser equipamiento militar.