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Question 1
Question
ATENDIENDO A LA ESTRUCTURA U ORGANIZACION MATRICIAL CUAL DE LAS SIGUIENTES ES UN INCONVENIENTE
Answer
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PERMITE REUNIR VARIOS EXPERTOS EN UN EQUIPO.
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AYUDA A MITIGAR LOS CONFLICTOS GENERADOS POR LAS DISTINTAS AREAS.
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PERMITE QUE SE GENERE UN DOBLE FLUJO DE AUTORIDAD.
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
Question 2
Question
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. EL ENFOQUE DE SISTEMAS
Answer
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CONCIBE A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO.
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NO CONCIBE A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO.
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SE TRATA DE BUSCAR LEYES SOLAMENTES APLICADAS EN DETERMINADAS CIRCUNSTANCIAS.
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Question 3
Question
ATENDIENDO A PETER DRUCKER, EN SUS CRITERIOS DE EMPRESA FAMILIAR. SEÑALE LA AFIRMACION INCORRECTA
Answer
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EXIGIR A LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA INTEGRADOS EN LA EMPRESA QUE SEAN COMO MINIMO TAN CAPACES COMO OTRO TRABAJADOR.
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LA SUPERVIVENCIA NO ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES.
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LA SUPERVIVENCIA ESTA GARANTIZADA UNICAMENTE SI LA FAMILIA ESTA AL SERVICIO Y NO AL REVES
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
Question 4
Question
UNA CARACTERISTICA EN LA AUDITORIA DE IDENTIDAD
Answer
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ES NECESARIA, DEBIDO A LA DIVERSIDAD DE OBJETOS QUE DEBE CUMPLIR.
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ES COMPLICADA, YA QUE SE DIRIGE A LA ESENCIA DE LA EMPRESA.
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AL EFECTUAR UN DIAGNOSTICO SE VA A ACTUAR SOBRE LA IDENTIDAD.
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TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Question 5
Question
SEÑALE LA RELACION CORRECTA. EN RELACION PARA DETERMINAR LOS CRITERIOS DE LA ESTRUCTURA SALARIAL. EL CONCEPTO Y LA TECNICA DE VALORACION.
Answer
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CONCEPTO DE CIRCUNSTANCIAS PERSONALES CON LA TECNICA DE DIRECTAMENTE MENSURABLES.
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CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL POTENCIAL.
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CONCEPTO DE PUESTO DE TRABAJO CON LA TECNICA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO.
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Question 6
Question
LAS STOCK OPCIONS U OPCIONES SOBRE ACCIONES
Answer
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NORMALMENTE LA OPCION ESTA CONDICIONADA AL CUMPLIMIENTO DE CIERTOS OBJETIVOS O LA PERMANENCIA EN LA EMPRESA POR UN DETERMINADO PERIODO DE TIEMPO, QUE SE FIJA DE ANTEMANO.
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LA OPCION DE COMPRA ES INTRANSMISIBLE, POR LO QUE LA RETRIBUCION SE DEVENGA AL TIEMPO DE EJERCITARSE LA OPCION Y ADQUIRIRSE LA ACCION.
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LA A Y LA B SON CORRECTAS
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Question 7
Question
ATENDIENDO A LA CONSULTURA WATSON WYATT Y DESARROLLADA POR CAMALEON EL RETURN OVER TRAINING INVESTMENT (ROTI), DESARROLLA UNA FORMULA CON LAS SIGUIENTES VARIABLES, PARA PODER REALIZAR SU CALCULO
Answer
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GANANCIA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO EN MONEDA E INVERSION EN FORMACION.
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GANANCIA DEL EJERCICIO, FACTOR FORMACION, RETORNO EN MONEDA
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FACTOR FORMACION E INVERSION EN FORMACION.
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TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Question 8
Question
DENTRO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y ATENDIENDO A MARR, DESARROLLA UN PENTAGONO DONDE ESTABLECE LAS NECESIDADES BASICAS, QUE DEBE ABARCAR UN SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS, QUE SON LAS SIGUIENTES ENTRE OTRAS:
Answer
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CULTURA EMPRESARIAL, ASIGNACION DEL PERSONAL, CARRERA PROFESIONAL, ETC
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POLITICA DE SELECCION DE PERSONAL, NECESIDADES DE LOS RECURSOS HUMANOS, Y DIAGNOSTICO DE IDENTIDAD EN LA ESTRATEGIA ELEGIDA.
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VENTAJA COMPETITIVA, VENTAJA COMPARATIVA, CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA, ETC
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TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS.
Question 9
Question
LOS DISTINTOS TIPOS DE MAPAS MENTALES QUE AFECTAN A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO SON LOS SIGUIENTES:
Answer
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VISUALES Y AUDITIVOS.
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CINESTETICOS.
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DIGITALES.
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TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Question 10
Question
CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO QUE UN EMPRESARIO DEBE TENER EN CUENTA EN RELACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
Answer
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FACTORES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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FACTORES DE HIGIENE INDUSTRIAL
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FACTORES DE ERGONOMIA Y PSICOLOGIA
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TODAS LAS ANTERIOES SON CORRECTAS.
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