Question 1
Question
¿ como debe estar organizada una empresa ?
Question 2
Question
¿una de las funciones mas importantes del departamento de recursos humanos en la organizaciòn es :
Question 3
Question
¿que se necesita para tener trabajadores competentes ?
Question 4
Question
¿ cuanto debe durar una jornada de trabajo ?
Question 5
Question
¿ una empresa u organización competente debe tener ?
Question 6
Question
¿ que es proceso ?
Question 7
Question
¿ lo primero que se le debe de dar al trabajador es ?
Question 8
Question
¿ los valores de un trabajador deben ser siempre ?
Question 9
Question
¿ cuales son las fases del proceso de admision y empleo ?
Answer
-
a) reclutamiento, seleccion, contratacion e induccion
-
b) contratacion y seleccion
Question 10
Question
¿ como se alcanza el objetivo por medio de las fases del proceso ?
Question 11
Question
¿ para que se le hace un examen medico al trabajador ?
Answer
-
a) el examen tiene como finalidad conocer el estado fisico del aspirante , y si es el adecuado para desempeñar la función correspondiente al puesto.
-
b) ver solo el estado fisico en el que se encuentra la persona
Question 12
Question
¿ menciona algunas de las definiciones de admision y empleo ?
Question 13
Question
¿ las fracciones que tienen reaccion con el empleo son ?
Answer
-
a) ART° 123 I, IV , VI , VII , IX , XI , XVI.
-
B) ART° 123
Question 14
Question
¿ que es el reclutamiento ?
Question 15
Question
¿ que son las fuentes de reclutamiento y cuantas clases de ellas existen ?
Question 16
Question
¿ que son los medios de reclutamiento ?
Question 17
Question
¿ los medios de reclutamieno mas utilizados por las empresas en México . debido asu efectividad y economia son ?
Question 18
Question
¿ que es la seleccion del personal ?
Question 19
Question
¿ cual es el objetivo de la seleccion del personal ?
Question 20
Question
¿ para que sirve la induccion ?