Proceso de seleccion

Flussdiagrammknoten

• Necesidades de recursos humanos (vacantes)

• Requisitos del puesto de trabajo

• Busquedas de candidatos

• Reclutamiento externo

• Bolsa de empleo Agencias a fines

• Candidato seleccionado

• Revisión de solicitudes y curriculo 

• Entrevistas preliminares psicologicas

• Prueba de conocimientos Prueba de habilidfades

• Valorización de comité de ingreso

• DECISIÓN FINAL

• Inducción general y específica

• Vacante (image/png)

• Vacante (image/jpeg)

• Training5 400 300 (image/jpeg)

• Btrabajo (image/gif)

• D Selected Man List Illustration Chosen Person Check Mark People 44607604 (image/jpeg)

• 6824365 (image/gif)