Zusammenfassung der Ressource
Gestión de recursos humanos
- PROCESO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- IMPORTANCIA
- CONDICIONANTES
- INTERNO
- Alta dirección
- Tecnología
- Cultura
- Estructura
- EXTERNO
- Situaciones económicas
- Valores sociales y legislación
- Nivel de competitividad
- Mercado de trabajo
- MODELOS
- ANTIGUO
- * Otorga valor a la compañía. * Tener gente talentosa es importante. *Colaboradores leales.
- ACTUAL
- *Otorga valor a las personas. *Personas talentosas son la ventaja competitiva. *Líderes son responsables por el manejo de sus colaboradores.