Puntos Calientes

Casos Notorios a Nivel Global
1. BP Venezuela
  1. Traspasó Límites y tuvo mentalidad cooperadora
    1. Ayuda Entre Pares
  2. Rompió Barreras
    1. Compartir Conocimientos
2. Nokia
  1. Cultura Cooperativa
    1. Innovación Tecnológica
  2. Propósito Bien establecido
    1. Direcciona la Empresa
3. OlgivyOne
  1. Manejo de un Sistema Integrado
  2. Conectividad Social enlaza Conocimientos
    1. Generación de Puntos Calientes
¿Qué son?
1. Lugares y momentos en una organización donde se genera mucha energía
  1. Genera
    1. Innovación
    2. Productividad
    3. Entusiasmo
  2. Propiciada por
    1. Procesos distintivos
      1. Reflejan la cultura de la Organización (Valores y Creencias)
  3. Permite
    1. Crear Valor Agregado
    2. Explorar Nuevas Ideas, Conocimiento
¿Dónde Aparecen?
1. Ambientes de Trabajo
  1. que Incitan
    1. Confianza
    2. Trabajo en Equipo
    3. Apoyo Mutuo
    4. Colaboración
Combinación de Cuatro Componentes
1. Una Mentalidad Coperadora
  1. Involucra y maneja
    1. Capital Social
    2. Capital Emocional
    3. Capital Intelectual
      1. Transmite Conocimiento en Equipo
  2. Fomenta Intercambio de
    1. Ideas
    2. Conocimientos
    3. Diversos Puntos de vista
2. Expansión de Límites
  1. Crea Valor
    1. Empresarial
    2. Comercial
  2. Profundidad y Alcance de las relaciones
  3. Exploración de conocimientos Compartidos
3. Un propósito Vivificante
  1. Algo que debe generar pasión y exitación en las personas involucradas
  2. Libera energía mediante
    1. Visiones Apasionantes
    2. Tareas Apasionantes
    3. Preguntas Apasionantes
      1. Estimulan Reacciones, Incitan a Imaginar un Futuro y plantean Desafíos
4. Capacidad Productiva
  1. Alcance de las destrezas y fortalezas de los miembros
    1. Apreciar Talento Ajeno
      1. Hacer Compromisos
        Resolver Conflictos
        Sincronizar Tiempos
        Establecer un Ritmo
    2. Mediante
  2. Sirve Para
    1. Enfocar la Energía

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